"Cuatro de cada cinco salvadoreños carecen de un empleo decente", y las empresas privadas en estos momentos de crisis, en lugar de revisar sus costos y aplicar un "Downsizing" indiscriminado deberían profundizar en el "Rightsizing" como respuesta proactiva en lugar de reactiva a la crisis.

Existen empresas (al menos yo conozco una) que desde el año pasado se están reuniendo con su staff buscando medidas para paliar la crisis, reduciendo sus costos de operación, estableciendo estrategias de ahorro, sacrificando temporalmente los beneficios adicionales...DE TODOS los colaboradores, buscando formas de maximisar el beneficio de recursos y claramente han expuesto que lo último que tocarán es al empleado...antes de eso se harán una recontratación con menos sueldos EN TODOS LOS NIVELES y únicamente hasta que ya no haya mas remedio se apelará al Downsizing luego de establecer la situación y valor estratégico de cada puesto.

Pero la gran mayoría de las empresas que en los tiempos de "vacas gordas", se dedicaron a realizar inversiones que no aportaban valor a sus productos sino solo status o posición, como si nunca se fuera a voltear la tortilla y ante el primer amague de adversidad sencillamente optan por "eliminar lastre" cuando es el recurso humano la principal fortaleza y activo de las empresas modernas.

Nuestras empresas viven aún en el siglo XIX, en los albores del capitalismo, cuando el capitalista era el típico explotador de sus empleados, sin nos queda un poco de tiempo libre, iremos exponiendo la forma en que las empresas actuales atacan los problemas y se preparan para afrontar las crisis. no con el objeto de que se tomen ideas o consejos de estas lineas sino para demostrar el valor de hacer las cosas correctamente y de como una pequeña cuota de sacrificio basta para evitar una catastrofe mayor.

Porque si en los setentas la excesiva represión militar forzó a la toma de armas, esta vez el hambre será la partera no de una revolución sino de una explosión social sin objetivos, ni principios.

La APES se solidariza con los empleados despedidos de La Prensa Grafica.

http://www.apes.org.sv/noticias2.asp?ID=74

Comunicado de la APES ante despedido de trabajadores de la LPG

La Asociación de Periodista de El Salvador APES, ante el despido masivo de periodistas y trabajadores de prensa en el Grupo Editorial Dutríz ocurrido en las últimas horas expresa:

Considerando que toda persona tiene derecho a trabajar para procurarse una vida digna.

Que cuatro de cada cinco salvadoreños carecen de un empleo decente.

Que los medios de comunicación son piezas claves en el engranaje democrático de los países.

Que los trabajadores de los medios de comunicación son empleados especiales en la medida en que ayudan a lubricar los engranajes de la democracia.

Que el mercado laboral para los periodistas es sumamente reducido en El Salvador

Y que la APES tiene como su mandato observar permanentemente las condiciones en que los periodistas desempeñan su trabajo.

Lamenta el despido masivo de trabajadores de diversas áreas del Grupo Editorial Dutriz, al que pertenecen los periódicos La Prensa Grafica y El Grafico, y que optara por el despido, cómo una solución a un problema financiero.

Que entre los empleados despedidos hubiera una gran proporción de periodistas de amplia trayectoria.

Y que la administración del Grupo Editorial Dutriz no haya tenido consideración con sus trabajadores al no avisarles con suficiente anticipación sobre el despido.

Solidarizarse con los trabajadores despedidos y sus familias.

Y con los periodistas de las salas de redacción de La Prensa Gráfica y El Gráfico, porque han sufrido tan de cerca el despido de sus colegas y amigos.

Por tanto Llama a los medios de comunicación que operan en El Salvador a valorar como personas dignas de todo respeto a sus empleados y a procurar consideración cuando es ineludible hacer recortes de personal. Esto supone que se les notifique con suficiente anticipación la intención de despedirlos, para que puedan procurarse un nuevo empleo.

Por todo lo anterior, APES exhorta a periodistas, trabajadores, y propietarios de medios de comunicación a mantener un diálogo franco que garanticé el fortalecimiento de las empresas de comunicación sin dañar a sus trabajadores, procurando a las audiencias y lectores un producto informativo cada vez de mayor calidad.

Junta Directiva 2008-2010

Veremos que opina la SIP al respecto:

http://www.sipiapa.com/espanol/pressreleases/srchcountrylisting.cfm

Tags: capitalistas, crisis mundial, solidaridad