Viernes, 15 de agosto de 2008

Continúan despidos masivos de trabajadores.

 

Esta noche se ha conocido que en el periódico impreso “La Prensa Gráfica” se ha producido un despido masivo de unos 160 empleados, entre los cuales hay más de cuarenta periodistas. Hace varios días denunciábamos una situación similar que se produjo en Almacenes SIMAN y señalábamos que teníamos información pendiente de confirmar que esta situación se estaba generalizando en grandes empresas del país.

 

Ahora puedo también informar con bastante seguridad que se han producido despidos similares en Grupo Q, y en el Granjero. En efecto, tengo información de fuentes fidedignas que a finales de junio se despidieron a unos ciento cincuenta empleados de Grupo Q  y GEVESA (GEVESA fue comprada por la Familia Quirós que es a su vez dueña de Grupo Q).

 


También  se me ha informado de despidos en  Granjas Guanacas SA de CV (El Granjero). En esta empresa la modalidad ha sido que no los han despedido en un solo día, lo han ido haciendo por grupos en los últimos meses, llegando a un número aproximado de 120 trabajadores. Cada fin de mes hay angustia en los trabajadores, pues nadie sabe si continuará en la empresa o recibirá su último salario.

 

El argumento para justificar los despidos es el mismo en todos los casos. Las empresas han reducido las ventas de los artículos que producen o distribuyen, como consecuencia de la crisis económica que se va desplegando en muchos países, El Salvador incluido. Es decir que se descarga la responsabilidad en un factor externo y ajeno a las empresas.

 

Esta es la historia de siempre, cuando hay dificultades, los primeros que pagan los platos rotos son los trabajadores; cuando hay momentos de bonanza, los trabajadores no reciben nada de los beneficios extraordinarios. Hace unos años un empresario salvadoreño me decía que la empresa privada puede cometer cualquier pecado, menos uno: Dejar de ganar. Este argumento, planteado en la forma peyorativa en que lo hizo, refleja la visión que prevalece en nuestro empresariado.

 

Cuando el único norte es la máxima ganancia, no existe solidaridad en la empresa. El criterio es la máxima explotación del trabajador. No hay cabida al espíritu social. En estos casos el trabajador no es visto como un ser humano, es simplemente una extensión de la máquina, un objeto al que hay que sacarle el mayor provecho. Incluso se justifican las acciones ilegales si estas producen las ganancias adecuadas.

 

La ganancia es un factor de vital importancia de una empresa, estas no nacen para perder. Pero no puede ser el único norte. Las empresas son parte del complejo engranaje de la estructura económica nacional, regional o mundial. La economía busca la satisfacción de necesidades humanas. Por lo tanto seres humanos y economías no pueden negarse mutuamente. La economía es la base material fundamental de toda sociedad a lo largo de la historia, de cómo se organiza depende en buena medida el bienestar de sus habitantes. Por ello la función empresarial va más allá de la obtención de ganancia. Esto es los que muchos empresarios no entienden o no quieren entender.

 

Hace varias semanas el PNUD hizo un serio y urgente llamado a iniciar las conversaciones para un acuerdo nacional por el empleo. Hasta hoy nadie ha tomado la iniciativa real. Este día la Comisión Multidisciplinaria para el estudio, análisis y recomendaciones para paliar los efectos de la situación económica mundial, presentó al Presidente de la República un paquete de sesenta recomendaciones. También se propone la urgente necesidad de impulsar un pacto social por el empleo y la productividad.

 

En este último caso, las gremiales empresariales y sus tanques pensantes han dado su consenso y visto bueno. Por tanto, no hay pretextos para no iniciar este proceso de inmediato. Pero como medida de buena voluntad, se debería suspender todos los despidos, que según sabemos, hay planes para continuarlos.

 

Si nuestros lectores, conocen casos de despidos en otras empresas, le agradeceré nos lo comente. Estas situaciones no deben callarse. Guardar silencio es sinónimo de complicidad.

 

Ayutuxtepeque, 14 de agosto de 2008.


Tags: empleo, crisis económica, solidaridad

Publicado por JJmar @ 4:00  | Situacion Actual
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Publicado por PrOjwanac
Viernes, 15 de agosto de 2008 | 7:02
Yo tambien puedo agregar que la empresa distribuidora principalmente de calzado MD, est? reduciendo sus locales comerciales, aunque no puedo asegurar si hay despidos porque no me consta; pero creo que la disminuci?n de las areas de las salas de venta conlleva como consecuencia tambien la reducci?n de personal.
Publicado por Invitado
Viernes, 15 de agosto de 2008 | 10:34
Yo solo conozco el caso de una empresa constructora que estaba haciendo los trabajos de mitigacion en el barrio Modelo y desde entonces a la fecha solo les paga a los que los demandan. (esta empresa sobcontrato a otra para el personal, pero en realidad son ellos mismos)

Cabe mencionar que ademas de esto a casi todos sus empleados le ha descontado la renta, y no las ha pagado,`por lo que a sus empleados no se las pueden devolver.

No son despidos, pero es solo para ver la forma en que tratan a los que sacan adelante a sus empresas.
Publicado por Invitado
Viernes, 15 de agosto de 2008 | 11:56
Quede muy impresionado con la nota periodistica en que los empleados de CALVO a pesar de ser gente humilde que vienen de comunidades refundidas en La Uni?n, tienen una gran dignidad ya que llegaron a San Salvador a desafiliarse del "sindicato" patronal, que ha formado la empresa como pantalla. Tienen su valor esta gente (la mayor?a mujeres) a pesar de las amenazas de despido. Espero que esto pueda inspirar a m?s trabajadores a organizarse para cambiar sus condiciones de trabajo, antes que las empresas los hechen a la calle como material descartable. la lecci?n es que hay que organizarse antes que te tiran a la calle...

Aqui esta la nota:

http://www.diariocolatino.com/es/20080813/nacionales/57768/
Publicado por Invitado
Viernes, 15 de agosto de 2008 | 13:01
que triste es ver que este tipo de cosas continuen pasando y tambien otras "empresas" como Radio Cadena Mi Gente que hacen alarde de ser proyectos independientes, cercanos al pueblo y nada que ver... recientemente despidieron a uno de los mejores periodistas que ten?an y lo que est?n diciendo es que fueron problemas de horarios que llevaron a esta persona a dejar la Radio cuando NO ES CIERTO!!! parece mentira, los invito a que exploren la realidad sobre esta radio y la falta de seriedad con la que la est?n manejando jugando con la buena fe de los salvadore?os...
Publicado por elsimio
Viernes, 15 de agosto de 2008 | 16:23
puta donde yo trabajo han despedido gente solo por quedarsele viendo mal a la "psuedogerente" de mierda, el numero de despedidos no me lo se pero si se que han dado mas de $30 mil solo en indemnizaciones
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Viernes, 15 de agosto de 2008 | 16:41
JJMar. Tengo dudas sobre el caso de La Prensa Gr?fica.En la conexi?n de la entrevista de Romeo Lemus con la 102.nueve de esta ma?ana, Paolo Luers hizo la misma denuncia del despido de personal de LPG pero Rafael Castellanos en forma molesta casi llam? mentiroso a Luers y le dijo que se informara mejor antes de lanzar esta clase de noticias.
A la conclusi?n que llegu? es a "Que alguien miente"
JJMar, ?Podr?as vos darnos mayores detalles y si es posible la fuente?
Publicado por Invitado
Viernes, 15 de agosto de 2008 | 22:26
Efectivamente, yo soy un despedido de GRUPO Q, lamento que mi jefe no me haya despedido ya que tambi?n a ?l lo despidieron, en total fueron casi 200 empleados a nivel nacional, y me comentan unos ex compa?eros que a final del mes de agosto habr?n mas despidos, por las bajas ventas que tienen.
Publicado por Invitado
Viernes, 15 de agosto de 2008 | 22:36
QUISIERA HABER VISTO LA REACCION DE RAFAEL CASTELLANOS, A ESE TIPO QUE ES UN FANTASIOSO ARENERO QUE DE BANQUERO HA PASADO A LUCRARSE URBANIZANDO LA CORDILLERA DEL BALSAMO ME HAN CONTADO QUE LE GUSTA OFENDER A LA GENTE QUE NO PIENSA COMO EL
Publicado por del503alsv
S?bado, 16 de agosto de 2008 | 0:58
Contin?an los despidos en LPG y El Gr?fico, la incertidumbre sigue.
M?s informaci?n en:
http://del503alsv.blogspot.com/2008/08/171-despedidos-en-lpg.html
http://www.diariocolatino.com/es/20080815/portada/57872/
http://www.apes.org.sv/noticias2.asp?ID=74
Publicado por Invitado
Domingo, 17 de agosto de 2008 | 7:14
Hace unos 6-8 meses, el Banco Cuscatl?n hizo tandas de despidos, en una de ellas quit? a una persona que trabajaba en la sucursal de la UCA.
Publicado por Invitado
Domingo, 17 de agosto de 2008 | 19:07
Pero si arena en sus comerciales dice que estos problemas se est?n dando en todo el mundo, es la misma crisis y que ellos est?n haciendo todo por revertir esos efectos en El Salvador, porque no incluir?n en sus comerciales, que est?n haciendo para que hayan empleos, porque no se ven los resultados.
Publicado por Invitado
Martes, 19 de agosto de 2008 | 18:02
http://salvapress.wordpress.com/2008/08/15/lpg-se-niega-a-informar-sobre-despidos-masivos/
Esta es la respuesta de "LA PRENSA GR?FICA, DESPIDOS DE VERDAD" .
Publicado por Invitado
Jueves, 21 de agosto de 2008 | 18:43
La prensa grafica ha hecho despidos masivos, sin importar el tiempo o el cargo de los empleados en la empresa, una gran injusticia....
Publicado por Invitado
Domingo, 31 de agosto de 2008 | 17:38
Noticia de verdad: los responsables de los despidos en LPG
Los despidos de los 170 empleados de LPG no fueron por crisis econ?mica. La Prensa no est? en n?meros rojos. Simplemente esta empresa, administrada con los pies, est? recibiendo un ingreso menor, producto de las decisiones desatinadas de sus directores y administradores. Y esas p?simas acciones derivaron en que 170 personas y sus familias, que no hab?an influido en ese destino tr?gico, se llevaran la peor parte. El Grupo Dutriz estaba preocupado, en efecto, porque el papel est? m?s caro, porque hay menos publicidad. Esa situaci?n, sin duda, implicaba mayores costos, pero no al grado jugar con el futuro de la gente. Sobre todo porque la soluci?n, sin ser estrategia, est? m?s clara y no se atreven a ejecutarla. La Prensa creci? de forma desordenada y sin estrategia. Se lleno la boca como el medio con mayor cantidad de revistas especializadas, de tener un peri?dico deportivo, de llegar a toda Centroam?rica.
Publicado por Invitado
S?bado, 06 de septiembre de 2008 | 11:56
Si en verdad ha habido despido, es por dos razones: una de ellas es por las politicase austeridad que se estan dando en la empresa privada como las del gobierno y otras es por razones de peso, por ejemplo los acosos que algunos jefes tienen con sus subalternas