Jueves, 27 de marzo de 2008

La Asociación Salvadoreña de Industriales, ASI, es una gremial que aglutina a aquellas personas naturales o jurídicas cuya principal labor se enfoca a la manufactura o producción de bienes, es decir a los Industriales. Fue fundada el 12 de junio de 1958, con el objeto de  fomentar, conservar y defender la industria del país, con base en los principios de la libre empresa.

  • Eso es mas o menos lo que dice en su pagina web y dentro de sus muchos objetivos estan los siguientes:

    - Procurar que sus asociados promuevan el bienestar de sus empleados y obreros, para lo cual hará los estudios y sugerirá de modo general, todas las medidas que tiendan a la previsión, asistencia social y el bienestar general de los trabajadores. 

    - Contribuir al entrenamiento y capacitación de los trabajadores en las diversas ramas industriales.

En este sentido ellos tienen un programa de seminarios, talleres, cursos, conferencias, etc. encaminadas a brindar capacitación a sus asociados y a todo el público en general en los temas referentes a la administración, control, calidad y otras disciplinas de la gestión industrial.

Sin embargo el miercoles pasado demostraron una miope visión mercantilista con la capacitación y un abuso antiético de las espectativas de sus mismos asociados.

Se había anunciado una charla para dar a conocer las "reformas" al Codigo de Trabajo, lo cual puso en alerta a muchas empresas asociadas o no y aunque el costo de la charla era de 45 dolares por asistente, la asistencia fue bastante numerosa.

Lo extraño es que la persona que llegó del ministerio comenzó su ponencia, resaltando los "logros" de la gestión del ministerio y del gobierno actual, la necesidad de prepararse ante los efectos de la globalización, de la importancia en evaluar, determinar, y mejorar las competencias del personal y de la "efectiva" labor del gobierno en el apoyo a la empresa asi como de los planes de desarrollo que el nuevo gobierno tendrá para la industria y en unos 20 minutos la "conferencia" había terminado.

Lo único que faltó es que pidiera el voto para Rodrigo Avila.

Muchos de los asistentes estaban indignadísimos y algunas empresas se quejaron ante los personeros de la ASI por la pérdida de tiempo y se negaron a pagar, por lo que la ASI no tuvo mas remedio que exonerar del pago a quienes manifestaron su descontento, (que no fueron pocos).

El punto aquí es señalar que muchas veces se abusa de la ignorancia y necesidad de nuestros empresarios que se ven amenazados por la globalización y los entes creados para su defensa y desarrollo únicamente se interesan por obtener beneficios económicos de esa misma necesidad de conocimientos.

Asi que la ASI está haciendo un negocio redondo con las "consultorias" para el establecimiento de Sistemas de Gestión de la Calidad, en cursos y seminarios de sensibilización, conocimiento de norma, técnicas de Calidad, Kaizen, 5 eses, etc.

Con esto lo único que logran es que los procesos de certificación ISO 9001-2000 se vuelvan caros y complicados a las empresas a tal punto que no cualquiera puede optar por una certificación que cada vez se está haciendo obligatorio tenerla si se quiere competir con los mercados mundiales.

En lugar de un ejército que no sirve para nada productivo, por ejemplo podríamos tener una verdadera escuela nacional de calidad en la que estos cursos y conocimientos fueran impartidos a un bajo y simbólico costo (no se requieren materiales solo los ponentes calificados y material audiovisual), y brindar apoyo a las empresas pequeñas y medianas para que puedan optar si bien no a una certificación, por lo menos a la mejora de sus procesos productivos.

Con actividades como la mencionada, la ASI pierde credibilidad e imagen ya que muchos de los asistentes están muy desencantados con el chasco que se llevaron que quizá al final de todo no sea culpa de ellos sino que del mismo gobierno central que busca cualquier oportunidad para hacer campaña política en favor de sus intereses.


La cachería es permitida...

 

 


Tags: mercantilismo, ASI, educación

Publicado por hunnapuh @ 8:43  | Educacion y Cultura
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Publicado por Invitado
Viernes, 28 de marzo de 2008 | 8:38
COMPARTO TU VISION EN LO RELACIONADO CON LAS CAPACITACIONES, LAS EMPRESAS CONSULTORAS HAN HECHO DE ESTA NESECIDAD EL NEGOCIO DEL SIGLO, CERFIN UNA CAPASITADORA EN FINANZAS COBRA POR MODULO 175 DOLARES + IVA, Y SON COMO 5 MODULOS, SACA LA CUAENTA,
SI SOS UN BACHILLER QUE NO TENES COMO PAGAR ESTUDIOS UNIVERSITARIOS Y EN TU EMPRESA TE EXIGEN O TE QUERES PULIR PARA FUTUROS EMPLEOS TE SALE SUPER CARO, NO HAY DERECHO A ESTO.
OTRO PUNTO SON LOS ALTOS COSTOS DE LOS CURSOS DE INGLES EN LAS YA CONOCIDAD ACADEMIAS, HASTA 1000 BOLAS PARA APRENDER LO BASICOS.

CREO QUE EL ESTADO DEBERIA DE CONTROLAR A ESTAS ACADEMIAS Y EMPRESAS CONSULTORAS
O ESPERAREMOS A QUE LLEGE EL FRETE AL PODER.
Publicado por Invitado
Viernes, 28 de marzo de 2008 | 9:29
Desde ser "empresario de buses" hasta Capacitador, la cacha es permitida. El cierre de empresas, el descarte de los profesionales viejos, mayores de 35 a?os, ha hecho que ser CAPACITADOR sea una alternativa viable, aunque no para los capacitandos. Y de esta alternativa que se ha desarrollado todos los involucrados tienen parte de culpa y responsabilidad. Veamos el ejemplo en las Universidades Privadas, quienes tienen una planta docente permanente y una planta docente m?vil (el profesor taxi, o profesor hora/clase), siendo esta ?ltima la que provee las ganancias de este negocio en la educaci?n. Basta preguntar a cualquier docente y se sabr? el por qu? se dice esto.
Publicado por Invitado
Viernes, 28 de marzo de 2008 | 10:02
Es que todo se trata de sacar dinero a la gente. Aqu? vienen capacitadores y exponentes de temas como producci?n, econom?a, arte de vender, etc. ense?ando unos grandes curr?culos que hasta pueden ser inventados, pero como hablan diferente a nosotros all? va la majada a sus seminarios pagando grandes cantidades de dinero. Aqu? vino el exfutbolista Quique Wolff a dar seminarios que no eran de futbol.
Es repugnante que las empresas de seguridad y vigilancia, adem?s de pagarles el salario m?nimo a sus empleados les cobren los uniformes que son parte de su equipo de trabajo. ESA ES LA VORACIDAD DEL QUE TIENE Y QUIERE MAS.
Publicado por Invitado
Lunes, 31 de marzo de 2008 | 12:09
Ante los embates de un mundo cada dia mas globalizado, surge la necesidad de actualizarse, lastimosamente los recursos economicos de la mayoria son pocos o nulos, entonces como hacer? es indignante tambien que las empresas esten requiriendo experiencia laboral a profesionales que no han tenido la oportunidad de ganarla, como puede hacer una persona que se ha fajado estudiando para ganar experiencia de 4 a?os como minimo, si nunca ha trabajado, es ridiculo, prevalecer? el FAMOSO CUELLO.
Publicado por Invitado
Lunes, 31 de marzo de 2008 | 12:26
Hablando de cacheria... en nuestro pais come el que tiene mas casaca, asi que podemos ver una serie de negocios que son dirigidos por personas que se han capacitado en otras areas, por ejemplo: licenciados en administracion como constructores, odontologos como auditores de la corte de cuentas, medicos vendiendo paquetes vacacionales, bachilleres en fisica y matematica vendiendo panes mata bichos, agronomos como motoristas de micro taxis o moto taxis, locutores de radio como presidentes y ahi me quedo porque sino no termino... ah y dentro de poco a todos los diputados de arena vendiendo elotes locos... jejeje
Publicado por Invitado
Martes, 01 de abril de 2008 | 21:51
ESTA ORIGINAL ESTE ULTIMO COMENTARIO, ME GUSTO, JAJAJA..