Mi?rcoles, 24 de octubre de 2007
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El micro aumento salarial en El Salvador.

Ayer se conoci? que el Consejo Nacional del Salario M?nimo acord? proponer un aumento salarial del 5% para noviembre de este a?o y otro cinco por ciento para el pr?ximo noviembre. Con esto termina la historia que comenz? cuando el Presidente Saca anunci? en cadena nacional que propon?a aumento al salario m?nimo.

Es un consenso generalizado que el aumento propuesto no cubre el incremento del costo de vida experimentado desde el ?ltimo aumento. Que cada vez la distancia entre la canasta b?sica y el salario m?nimo es mayor. Al perder capacidad adquisitiva el salario m?nimo equivale a ganar menos, pues se puede comprar menos con la misma cantidad de dinero.

Pero ahora a los trabajadores les exigen mayor esfuerzo. En la gran mayor?a de empresas, las cl?sicas ocho horas de trabajo que la ley estipula son cosa de un pasado cada vez m?s lejano. Lo normal ahora es que la jornada laboral es de diez y hasta doce horas diarias. El tiempo extra no es compensado. Lo cual significar?a que ahora el trabajador produce m?s riqueza con su fuerza de trabajo, pero se le compensa menos. Entonces surge la cl?sica pregunta que nos lleva a la subversi?n

?Qu? pasa con esa riqueza extra que se genera?

?Qui?n se apropia de ella? Esta claro que no es trabajador.

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Esta tem?tica de fondo no se discute en el Consejo Nacional del Salario M?nimo. All? no se analiza que en el pa?s las ganancias de muchas empresas esta por arriba de los par?metros normales. All? no se habla de la especulaci?n de los precios que muchos comerciantes hacen como forma de aumentar sus ganancias a costa de devaluar el salario del trabajador.

Cuando la ?ltima discusi?n sobre aumento del salario m?nimo, tuve la oportunidad de reunirme con este Consejo, realmente me indign? encontrarme que la representaci?n de los trabajadores no solo aceptaba, sin analizar los argumentos de los grupos empresariales, si no que los hac?an suyos. Comenzaron a explicarnos como los sectores empresariales todav?a no se recuperaban de la destrucci?n de la guerra (casi quince a?os despu?s de firmada la paz). Este y otros argumentos peregrinos eran esgrimidos por la representaci?n de los trabajadores, ante la mirada complaciente de los sectores empresariales y gubernamental.

No creo que el Consejo Nacional del Salario M?nimo deber?a ser un cuadril?tero de la lucha de clases. Por el contrario, la considero una instituci?n cuya importancia radica en la capacidad de concertaci?n de intereses. Para ello, lo primero es que los actores econ?micos fundamentales est?n realmente representados. Pero me encontr? que mientras que hay verdaderas representaciones de los empresarios y del gobierno (Lo cual es bueno), la representaci?n de los trabajadores es tan falsa, que ya no se preocupan ni por guardar las apariencias.

Esta situaci?n no solo genera una correlaci?n de fuerzas mas desfavorable a?n para los trabajadores, si no que tambi?n desnaturaliza la esencia del organismo. Ni siquiera en esa instancia hay verdadera comunicaci?n entre trabajadores y empresarios, lo cual es grave para cualquier pa?s con un m?nimo de civilidad.

Hoy por la ma?ana en un canal de TV escuch? los argumentos de un seudo representante de los trabajadores en el Consejo Nacional del Salario M?nimo. Realmente dan l?stima. Exponer que ellos solicitaron un aumento del 30% para lograr el 5%, es una total irresponsabilidad. Hablar de que ese micro aumento obtenido es el que establece el justo balance para garantizar que no hay p?rdida de empleos en el pa?s, que por ello lo apoyaron los representantes de los trabajadores, es una falacia.

Mientras tanto, los salvadore?os tenemos que prepararnos para enfrentar la nueva oleada de aumentos que se nos vendr?n, con el pretexto del aumento salarial y de la subida de los precios del petr?leo.

Ayutuxtepeque, Mi?rcoles, 24 de Octubre de 2007.

Tags: salario mínimo, trabajadores, concertación laboral.

Publicado por JJmar @ 14:20  | Situacion Actual
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Publicado por Invitado
Mi?rcoles, 24 de octubre de 2007 | 16:16
Lo que sucede es que la representaci?n de los trabajadores en esas instancias tripartitas es falsa. No son representantes reales de los trabajadores sino que son pseudo sindicalistas puestos ahi por el mismo gobierno empresarial que establece una relaci?n de 3 a 0 para la clase trabajadora. Por eso los resultados que vemos. Las organizaciones representativas laborales han sido diezmadas y anuladas del dialogo social tripartito. Los resultados son negativos a toda la sociedad en que el trabajo es pagado a un precio tan bajo que fuerza a miles a la migraci?n, para engordar las ganancias de los importadores y del sector financiero corporativo.
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Mi?rcoles, 24 de octubre de 2007 | 23:48
Es lamentable que traten de enga?ar a la gente. El aumento es del 5% para la industria y el comercio y 3% para la maquila. El gobierno hace malabares con los porcentajes diciendo que es el 10 y el 6% respectivamente. Quiz? creen que la gente es pendeja y no entiende de estas cosas. Solo les falt? decir que el aumento era del 100% pero pagadero en cuotas anuales hasta llegar al a?o 2018. Cualquiera con una simple ecuaci?n puede darse cuenta que si ahora el aumento es del 3% (maquila) el aumento en noviembre del 2008 ser? del 2.9%. As? hacen con la miseria de la red solidaria, de 15 d?lares mensuales, entonces lo dan cada 2 meses y en billetes de 5 y de 1 para que se vea bastante.
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Jueves, 25 de octubre de 2007 | 14:07
No es que el gobierno crea que la gente es pendeja, la verdad es que el gobierno SABE que la gente es pendeja.
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Lunes, 29 de octubre de 2007 | 5:43
conozcan a la rata pipil2020 rigo galvez, sujete que le encanta llevarsela de neutro para sacar informacion y atacar a las personas con esos datos.

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