Los debates en la honorable asamblea legislativa a veces se pierden de su idea principal, cuando los representantes de la izquierda inician sus “shows de circo barato”.
El desconocimiento de las causas económicas sobre salarios y derechos de los trabajadores se van “de lado” con sus argumentos de pacotilla, que provienen de los grandes pensadores del marxismo, comunismo, leninismo y otras hiervas.
Ayer estaban “explicando” parte de su “estratégico plan 2009-2014 donde se ufanaban sobre que el socialismo y democracia no pueden existir por separado, y que los cambios en el “proyecto socialista” incluyen como base, la economia y que para ellos los salarios son base para que las masas se expresen.
Ayer decían el ilustre diputado del frente “para la liberación nacional” Gerson Martínez que los trabajadores salvadoreños tienen los salarios más bajos de Centroamérica, que el trabajo es fuerte y esclavizante y que hay poco empleo en el país. (Esa campaña viene desde el siglo pasado)
“No alcanza ni para comprar una tortilla donde la niña Paca o un pedazo de pan donde Don Juan”. Y en sus planes “estratégicos” para ganar las masas con miras a las elecciones del 2009, introducirán una “LEY” que creara una ley emergente de salarios para que el salvadoreño viva dignamente, para que pase (aprobado) van a “negociar” ciertos préstamos. Pero a futuro no habrá negociaciones de ningún tipo, ya que “fortalecidos los sindicatos y otros grupos afines a su proyecto”, los cambios a la democracia se harán de inmediato
Benito Lara ahora (de la noche a la mañana) es doctor en Economia, Gerson ha sacado un master de Economia en Francia. Y Carlos Arias es cientifico de economia.
Señores del Frente “para la liberación nacional”:
Para que haya “un salario especial” para la dignidad humana, tiene que estar unido a un incremento de productividad, porque sin productividad lo que crearía es una inflación galopante (esto le paso a ALLENDE en CHILE) que al final quienes sufrirían las consecuencias serán los mismos trabajadores. Y al entrar a funcionar la hidra de mil cabezas los trabajos sin duda en muchas partes dejaran de existir.
En sus ideas de “encontrar la solución a los problemas de dinero en los bolsillos de los salvadoreños” , plantean ideas economicas descabellantes ya provadas que hay llevado a la miseria y la ruina a muchos paises que la han abrazado.
¿Si la Niña Paca le paga a su empleada “100 dólares mas alimentación” por sus servicios y al final del mes las ventas se mantienen, de donde esta noble señora va a poder pagar un salario especial de 400 dólares para que “viva dignamente” el siguiente mes? ¿Podrá ella conseguir la maquina que los del frente pondrían a funcionar al “hacer mas papeles” con distintas denominaciones para que las señoras empleadas “vivan dignamente”? Sin duda, “la niña Paca” no tiene la maquina, ni tampoco la plata para dar ese “salto cuantitativo” que muy “en su derecho” los honorables diputados desean establecer.
Estos problemas inflacionarios crearan violentos ajustes, entre ellos los problemas de los precios y salarios. Para poder darles esos extra 300 dólares, la producción de pupusas debe de aumentar y con ello las ganancias, de tal manera que después de los gastos de operación y de otros pormenores habrá dinero para poder crear ese aumento de salario. Es así, ¡simple!
Vamos en otro ejemplo, la ASI, la ANEP son organizaciones que defienden los intereses de sus miembros. El ISSS o la extinta UNTS, Fenastras y otras hiervas fueron creadas para defender a sus miembros. Donde se pierden los sindicatos? En el real deseo de apoyar a sus agremiados, los contratos de trabajo son base para las negociaciones a futuro. El problema es que los contratos colectivos de trabajo son negociados por sindicalistas corruptos a espaldas de los trabajadores (si es que los hacen) y en las “estrategias” farabundistas de “lucha de calle” quieren garantizar una fuerza de trabajadores amarrados de pie y manos, y sin poder defenderse de la “explotación”. No hay mejoras salariales dice Gerson.
Que es lo que fija los salarios: La Productividad. Si queremos compara salarios norteamericanos con salarios salvadoreños tenemos que ver el sentido productivo de una y otra nación. El Salvador es muchas veces menos productivo que los EEUU. Si es 10 veces mas productivo solamente es de multiplicar los sueldos por 10 veces y analicen comparativamente. En las empresas es similar, si una es mas productiva los salarios de esa empresa serán mayores en comparación con otras compañías que producen menos.
Gerson Martínez sale con el rollo del neoliberalismo impuesto desde Cristiani no ha mejorado los salarios y la inflación ha subido mas del 100% como si la inflación fuera el precio de las pupusas o ¿quizás es lo único que come y esta pendiente? Se nota.
Luego viene con que no solo es “el salario bajo”. Sino el modelo del Banco Mundial (neoliberal) va a terminar con todo lo que a seguridad social se refiere y para ello les invito a que analicen “las estrategias de los sindicatos de este país” que a pesar que tienen miles de trabajadores nunca terminan logrando beneficios para sus allegados. Lo quieren todo o nada. Si las empleadas de la niña Paca, ya no trabajan porque no les da 400 dólares, el falto de raciocinio para negociar les llevara a no solo perder “sus ideales” 400 dólares, sino que también sus 100 dólares más alimentación que ya tienen fijos.
Ahora “en la época actual” quieren jubilarse de 50 años, ¿de donde se inventan esta tontería?: de su estrategia de desestabilización para alcanzar el poder.
Sin productividad el gobierno y las empresas no podrán cumplir con esas metas anticipadas de jubilación, lo cual ocasionaría grandes problemas a cualquier partido que este gobernando El Salvador. Quien va a mantener a ese empleado retirado si habrá una diferencia de 15 a 20 años de productividad generada por este empleado en el retiro
Podrían los “camaradas castristas” mencionar esto?, No, porque el suyo es un juego, que esta orientado a destruir la economía y el desarrollo de nuestro país. El sistema marxista o comunista o toda la mezcla de ellos, hace que los “que han abrazado” la noble carrera de la izquierda no puedan entender en su “cerebrito” que la cantidad de dinero que puedes recibir de servicios o de tu negocio es fija, y para dar allá, tenés que quitar de aquí. Pregúntenle a la niña Paca. Que tiene que cortar el comprar menos maseca para pagar esos “extra 300 dólares” que al final la llevaría a cerrar su pupusería.
Si crearan el sindicato de los comerciantes de ventas de pupusas, ¿creen que realmente los va a proteger? no lo creo.
Gerson Y Benito: Los sindicatos son instrumentos del pasado, sirvieron para el desarrollo en la edad media, el sindicalista administrativo busca solamente evitar la competencia y aprovecharse de los beneficios y prebendas que como secretario general o miembro de la junta directiva del sindicato le conviene. Y este especial ejemplo: de las pupuseras de la niña Paca. Siempre será a costa de alguien, a costa de algo, de la producción baja, etc.
Esto de demandas sociales no les dura mucho tiempo, lo hemos visto en la UNTS y en otras federaciones sindicales. Porque después de comer un poquito de aquí u otro poquito de allá en los sindicatos, cuando se inicio el procesos de paz con los acuerdos, muchos de los sindicalistas se esfumaron a buscar sus propias oportunidades, unos como diputados y otros como motoristas de los diputados y se olvidaron de los agremiados de la UNTS porque definitivamente nunca les intereso como organización de apoyo a los miembros, sino como trampolín para “cosas mejores”. Buscaron “las conquistas salariales” como excusa durante el conflicto porque les favorecía en esos días. Estas “demandas” fallecen en el sentido que el exigir aumentos y aumentos sin analizar la productividad ocasionara la erosión y la destrucción de la empresa a la que le sangran hasta que esta, retira su inversión, abandona el negocio y cierra por completo. Las empresas compiten entre empresas para desarrollarse o fallecer, los incrementos salariales lo que consiguen es que la empresa despida a trabajadores, no le abrirá la puerta a nuevos empleados y buscara tecnificarse con maquinarias que sustituyan a miles de trabajadores. El ciclo vicioso se rompe y al final la fuente de trabajo muere.
Los afamados sindicalistas del ISSS pueden vivir eternamente “pasando el día” sin mejorar las condiciones de los trabajadores porque están esperando que el Frente “para la liberación nacional” llegue al poder y después como lo hizo Centeno y asociados, buscarse una placita en el gobierno “farabundiano de América” y los sindicatos? No existirán, porque en “su” gobierno del pueblo, todas las cosas son atendidas por el Señor Gobierno.
La única manera de sentirse protegido es la LIBERTAD, pero claro, gerson, leonel y camaradas no ven más allá de sus narices. Seria bueno que leyeran la historia de Irlanda, donde después de que muchos de sus ciudadanos emigraron a los Estados Unidos, eliminaron todo tipo de trabas y ahora es la Irlanda que es. Y no fue “la distribución de la riqueza” Gerson la que hizo de Irlanda una gran nación, Fue el libre mercado el que protegió el salario y al trabajador.
La única manera “camaraditas” para defender al trabajador es que exista abundante demanda por lo que hacen. Para ello se necesita fuerte inversión que asegura que dará ganancias para todos y con ello cada quien iniciara su proceso de crecimiento economico.
Esto no lo entiende los farabundistas, creen que poniendo a cortar caña a miles de salvadoreños y Nicaragüenses, creara los millones de empleos “con salario digno” que necesitamos para progresar.
Gerson y Benito Lara son fieles creyentes de que los salarios se aumentan por decreto y que la economía sigue su rumbo normal.
Ahora podemos decirles a nuestros “camaradas castristas”, están equivocados, y si ustedes quieren engendrar este monstruo aquí, luchare para que no se realice.
El desconocimiento de las causas económicas sobre salarios y derechos de los trabajadores se van “de lado” con sus argumentos de pacotilla, que provienen de los grandes pensadores del marxismo, comunismo, leninismo y otras hiervas.
Ayer estaban “explicando” parte de su “estratégico plan 2009-2014 donde se ufanaban sobre que el socialismo y democracia no pueden existir por separado, y que los cambios en el “proyecto socialista” incluyen como base, la economia y que para ellos los salarios son base para que las masas se expresen.
Ayer decían el ilustre diputado del frente “para la liberación nacional” Gerson Martínez que los trabajadores salvadoreños tienen los salarios más bajos de Centroamérica, que el trabajo es fuerte y esclavizante y que hay poco empleo en el país. (Esa campaña viene desde el siglo pasado)
“No alcanza ni para comprar una tortilla donde la niña Paca o un pedazo de pan donde Don Juan”. Y en sus planes “estratégicos” para ganar las masas con miras a las elecciones del 2009, introducirán una “LEY” que creara una ley emergente de salarios para que el salvadoreño viva dignamente, para que pase (aprobado) van a “negociar” ciertos préstamos. Pero a futuro no habrá negociaciones de ningún tipo, ya que “fortalecidos los sindicatos y otros grupos afines a su proyecto”, los cambios a la democracia se harán de inmediato
Benito Lara ahora (de la noche a la mañana) es doctor en Economia, Gerson ha sacado un master de Economia en Francia. Y Carlos Arias es cientifico de economia.
Señores del Frente “para la liberación nacional”:
Para que haya “un salario especial” para la dignidad humana, tiene que estar unido a un incremento de productividad, porque sin productividad lo que crearía es una inflación galopante (esto le paso a ALLENDE en CHILE) que al final quienes sufrirían las consecuencias serán los mismos trabajadores. Y al entrar a funcionar la hidra de mil cabezas los trabajos sin duda en muchas partes dejaran de existir.
En sus ideas de “encontrar la solución a los problemas de dinero en los bolsillos de los salvadoreños” , plantean ideas economicas descabellantes ya provadas que hay llevado a la miseria y la ruina a muchos paises que la han abrazado.
¿Si la Niña Paca le paga a su empleada “100 dólares mas alimentación” por sus servicios y al final del mes las ventas se mantienen, de donde esta noble señora va a poder pagar un salario especial de 400 dólares para que “viva dignamente” el siguiente mes? ¿Podrá ella conseguir la maquina que los del frente pondrían a funcionar al “hacer mas papeles” con distintas denominaciones para que las señoras empleadas “vivan dignamente”? Sin duda, “la niña Paca” no tiene la maquina, ni tampoco la plata para dar ese “salto cuantitativo” que muy “en su derecho” los honorables diputados desean establecer.
Estos problemas inflacionarios crearan violentos ajustes, entre ellos los problemas de los precios y salarios. Para poder darles esos extra 300 dólares, la producción de pupusas debe de aumentar y con ello las ganancias, de tal manera que después de los gastos de operación y de otros pormenores habrá dinero para poder crear ese aumento de salario. Es así, ¡simple!
Vamos en otro ejemplo, la ASI, la ANEP son organizaciones que defienden los intereses de sus miembros. El ISSS o la extinta UNTS, Fenastras y otras hiervas fueron creadas para defender a sus miembros. Donde se pierden los sindicatos? En el real deseo de apoyar a sus agremiados, los contratos de trabajo son base para las negociaciones a futuro. El problema es que los contratos colectivos de trabajo son negociados por sindicalistas corruptos a espaldas de los trabajadores (si es que los hacen) y en las “estrategias” farabundistas de “lucha de calle” quieren garantizar una fuerza de trabajadores amarrados de pie y manos, y sin poder defenderse de la “explotación”. No hay mejoras salariales dice Gerson.
Que es lo que fija los salarios: La Productividad. Si queremos compara salarios norteamericanos con salarios salvadoreños tenemos que ver el sentido productivo de una y otra nación. El Salvador es muchas veces menos productivo que los EEUU. Si es 10 veces mas productivo solamente es de multiplicar los sueldos por 10 veces y analicen comparativamente. En las empresas es similar, si una es mas productiva los salarios de esa empresa serán mayores en comparación con otras compañías que producen menos.
Gerson Martínez sale con el rollo del neoliberalismo impuesto desde Cristiani no ha mejorado los salarios y la inflación ha subido mas del 100% como si la inflación fuera el precio de las pupusas o ¿quizás es lo único que come y esta pendiente? Se nota.
Luego viene con que no solo es “el salario bajo”. Sino el modelo del Banco Mundial (neoliberal) va a terminar con todo lo que a seguridad social se refiere y para ello les invito a que analicen “las estrategias de los sindicatos de este país” que a pesar que tienen miles de trabajadores nunca terminan logrando beneficios para sus allegados. Lo quieren todo o nada. Si las empleadas de la niña Paca, ya no trabajan porque no les da 400 dólares, el falto de raciocinio para negociar les llevara a no solo perder “sus ideales” 400 dólares, sino que también sus 100 dólares más alimentación que ya tienen fijos.
Ahora “en la época actual” quieren jubilarse de 50 años, ¿de donde se inventan esta tontería?: de su estrategia de desestabilización para alcanzar el poder.
Sin productividad el gobierno y las empresas no podrán cumplir con esas metas anticipadas de jubilación, lo cual ocasionaría grandes problemas a cualquier partido que este gobernando El Salvador. Quien va a mantener a ese empleado retirado si habrá una diferencia de 15 a 20 años de productividad generada por este empleado en el retiro
Podrían los “camaradas castristas” mencionar esto?, No, porque el suyo es un juego, que esta orientado a destruir la economía y el desarrollo de nuestro país. El sistema marxista o comunista o toda la mezcla de ellos, hace que los “que han abrazado” la noble carrera de la izquierda no puedan entender en su “cerebrito” que la cantidad de dinero que puedes recibir de servicios o de tu negocio es fija, y para dar allá, tenés que quitar de aquí. Pregúntenle a la niña Paca. Que tiene que cortar el comprar menos maseca para pagar esos “extra 300 dólares” que al final la llevaría a cerrar su pupusería.
Si crearan el sindicato de los comerciantes de ventas de pupusas, ¿creen que realmente los va a proteger? no lo creo.
Gerson Y Benito: Los sindicatos son instrumentos del pasado, sirvieron para el desarrollo en la edad media, el sindicalista administrativo busca solamente evitar la competencia y aprovecharse de los beneficios y prebendas que como secretario general o miembro de la junta directiva del sindicato le conviene. Y este especial ejemplo: de las pupuseras de la niña Paca. Siempre será a costa de alguien, a costa de algo, de la producción baja, etc.
Esto de demandas sociales no les dura mucho tiempo, lo hemos visto en la UNTS y en otras federaciones sindicales. Porque después de comer un poquito de aquí u otro poquito de allá en los sindicatos, cuando se inicio el procesos de paz con los acuerdos, muchos de los sindicalistas se esfumaron a buscar sus propias oportunidades, unos como diputados y otros como motoristas de los diputados y se olvidaron de los agremiados de la UNTS porque definitivamente nunca les intereso como organización de apoyo a los miembros, sino como trampolín para “cosas mejores”. Buscaron “las conquistas salariales” como excusa durante el conflicto porque les favorecía en esos días. Estas “demandas” fallecen en el sentido que el exigir aumentos y aumentos sin analizar la productividad ocasionara la erosión y la destrucción de la empresa a la que le sangran hasta que esta, retira su inversión, abandona el negocio y cierra por completo. Las empresas compiten entre empresas para desarrollarse o fallecer, los incrementos salariales lo que consiguen es que la empresa despida a trabajadores, no le abrirá la puerta a nuevos empleados y buscara tecnificarse con maquinarias que sustituyan a miles de trabajadores. El ciclo vicioso se rompe y al final la fuente de trabajo muere.
Los afamados sindicalistas del ISSS pueden vivir eternamente “pasando el día” sin mejorar las condiciones de los trabajadores porque están esperando que el Frente “para la liberación nacional” llegue al poder y después como lo hizo Centeno y asociados, buscarse una placita en el gobierno “farabundiano de América” y los sindicatos? No existirán, porque en “su” gobierno del pueblo, todas las cosas son atendidas por el Señor Gobierno.
La única manera de sentirse protegido es la LIBERTAD, pero claro, gerson, leonel y camaradas no ven más allá de sus narices. Seria bueno que leyeran la historia de Irlanda, donde después de que muchos de sus ciudadanos emigraron a los Estados Unidos, eliminaron todo tipo de trabas y ahora es la Irlanda que es. Y no fue “la distribución de la riqueza” Gerson la que hizo de Irlanda una gran nación, Fue el libre mercado el que protegió el salario y al trabajador.
La única manera “camaraditas” para defender al trabajador es que exista abundante demanda por lo que hacen. Para ello se necesita fuerte inversión que asegura que dará ganancias para todos y con ello cada quien iniciara su proceso de crecimiento economico.
Esto no lo entiende los farabundistas, creen que poniendo a cortar caña a miles de salvadoreños y Nicaragüenses, creara los millones de empleos “con salario digno” que necesitamos para progresar.
Gerson y Benito Lara son fieles creyentes de que los salarios se aumentan por decreto y que la economía sigue su rumbo normal.
Ahora podemos decirles a nuestros “camaradas castristas”, están equivocados, y si ustedes quieren engendrar este monstruo aquí, luchare para que no se realice.
Tags: salario
Dos Cosas:
1.En EL Salvador hay Productividad de la manera mas pobre: Economía de servicios, gracias a la ayuda gubernamental, ya que esas son sus SUPER ESTRATEGIAS DE PRIMERA CATEGORIA. Y si, digamos que las empresas de servicios producen, dan dinero. Desgraciadamente los empresarios pagan el minimo y se ponen a llorar si alguien les habla de aumento de salario nada mas y nada menos que porque sus utilidades disminuyen y no se podran comprar el carro más lujoso que mandaron a hacer especialmente para ellos.
Así que, la productividad ahi la tenés,los resultados de ella tambien: en unas pocas manos. ESO ES LA ESTRATEGIA DE TU GOBIERNO.
2. El Aumento de salario por decreto no es la nueva estrategia Nelsons, imaginoq ue sabes que asi se hace siempre, que asi lo estipula la Ley AHORA.
1.En EL Salvador hay Productividad de la manera mas pobre: Economía de servicios, gracias a la ayuda gubernamental, ya que esas son sus SUPER ESTRATEGIAS DE PRIMERA CATEGORIA. Y si, digamos que las empresas de servicios producen, dan dinero. Desgraciadamente los empresarios pagan el minimo y se ponen a llorar si alguien les habla de aumento de salario nada mas y nada menos que porque sus utilidades disminuyen y no se podran comprar el carro más lujoso que mandaron a hacer especialmente para ellos.
Así que, la productividad ahi la tenés,los resultados de ella tambien: en unas pocas manos. ESO ES LA ESTRATEGIA DE TU GOBIERNO.
2. El Aumento de salario por decreto no es la nueva estrategia Nelsons, imaginoq ue sabes que asi se hace siempre, que asi lo estipula la Ley AHORA.
Salario por decreto, es lo mas absurdo amigo. Que es lo que no entiendes, preguntale a la niña Paca, sobre las pupusas. Para voz solo cristiani y Poma son empresarios. Todo el que invierte es empresario y si con ello genera trabajo, el empleado y el empleador decidiran cual es el salario el dia que comience a trabajar. Si no esta de acuerdo, el empleado busca otro lugar donde puede ganar mas de acuerdo a sus capacidades. Es economia, no religion o caridad de la que estoy hablando.
Una vez escuchaba decir a Dagoberto Marroquín que los antisistema de este pais son los areneros. Hablan de flexibilización laboral, privatizar sevicios básicos (agua, luz, salud, etc), por ahi esta inmerso que el salario debe de estar regulado por "el mercado" y no por decreto.
Leyendo a Nelsons, lo que dice Marroquín es una realidad. Nestra constitución es tan proteccionista, que mas parece la plataforma política del FMLN. Si para ARENA nuestra constitución es comunista, deben de hacer su revolución.
Leyendo a Nelsons, lo que dice Marroquín es una realidad. Nestra constitución es tan proteccionista, que mas parece la plataforma política del FMLN. Si para ARENA nuestra constitución es comunista, deben de hacer su revolución.
¡¡¡ Y NO TE OFUSQUES, NELSONS !!!
BekaLuna es una AMIGA, no un AMIGO.
Por otro lado, según ARTICULO 38 de la Constitución de El Salvador, dice "2º Todo trabajador tiene derecho a devengar un salario mínimo", "deberáser suficiente para satisfacer las necesidades normales del hogar deltrabajador en el orden material, moral y cultural."
Si la Constitución de la República es absurda, entonces cambienla. Esta constitución riñe con todos sus conceptos mercantilistas. Cambienla mejor, pero dejen de seguir limpiandose con ella.
BekaLuna es una AMIGA, no un AMIGO.
Por otro lado, según ARTICULO 38 de la Constitución de El Salvador, dice "2º Todo trabajador tiene derecho a devengar un salario mínimo", "deberáser suficiente para satisfacer las necesidades normales del hogar deltrabajador en el orden material, moral y cultural."
Si la Constitución de la República es absurda, entonces cambienla. Esta constitución riñe con todos sus conceptos mercantilistas. Cambienla mejor, pero dejen de seguir limpiandose con ella.
Soyapaneco: No se trata de flexibilidad. La economia es clara. Las empresas que generan empleo invitan a otro ser humano a realizar parte del todo de la empresa. El que quiere entrar le asignan su salario y como le decia a beka, si no le gusta, tiene que buscar otra empresa o crear la suya. Una señora vendiendo minutas lo puso claro y sus hijos estan en la Universidad.
El gobierno entre mas libertad economica permita, lograra que estas empresas generen riqueza nacional y con ello parte del bienestar del individuo contratado estara tambien en juego
El gobierno entre mas libertad economica permita, lograra que estas empresas generen riqueza nacional y con ello parte del bienestar del individuo contratado estara tambien en juego
El salrio minimo de una empresa es cero. Las regulaciones del estado no permiten la oferta y la demanda del salario.
Si te referis a que debes de recibir x cantidad como minimo, es logico, NO HAY ALMUERZO GRATIS en las empresas, por lo que te tiene que ofrecer "su" minimo. La constitucion dice que te den un salario minimo. Si el gobierno lo establece sin duda se tiene que cumplir.
Si te referis a que debes de recibir x cantidad como minimo, es logico, NO HAY ALMUERZO GRATIS en las empresas, por lo que te tiene que ofrecer "su" minimo. La constitucion dice que te den un salario minimo. Si el gobierno lo establece sin duda se tiene que cumplir.
Emm Nelsons, soy mujer, talvez no amiga.
El salario minimo se asigna por decreto actualmente. Hay una comision nacional de salario minimo que es la encargada de revisar, en teoria, cada cierto periodo, y hacer sus recomendaciones.
Mira esto: <a>http://www.mtps.gob.sv/default.asp?ACT=5&content=256&id=1&mnu=1<a>
despues revisas lo que dijo el presidente aqui:
<a>http://www.casapres.gob.sv/presidente/discursos/2006/08/disc1602.html<a>
Mira lo que me contó la niña Paca:
MODO DE PROCEDER A LA FIJACION DEL SALARIO MINIMO
Art. 155.- El Consejo Nacional de Salario Mínimo procederá a fijar las tarifas de salarios mínimos de conformidad a los principios que inspiran el Art. 145, oyendo la opinión del Consejo Nacional de Planificación y Coordinación Económica.
Fijadas definitivamente las tarifas, el Consejo elaborará el correspondiente proyecto de decreto y lo someterá a la aprobación del Organo Ejecutivo, en el Ramo de Trabajo y Previsión Social.
Continua:
El salario minimo se asigna por decreto actualmente. Hay una comision nacional de salario minimo que es la encargada de revisar, en teoria, cada cierto periodo, y hacer sus recomendaciones.
Mira esto: <a>http://www.mtps.gob.sv/default.asp?ACT=5&content=256&id=1&mnu=1<a>
despues revisas lo que dijo el presidente aqui:
<a>http://www.casapres.gob.sv/presidente/discursos/2006/08/disc1602.html<a>
Mira lo que me contó la niña Paca:
MODO DE PROCEDER A LA FIJACION DEL SALARIO MINIMO
Art. 155.- El Consejo Nacional de Salario Mínimo procederá a fijar las tarifas de salarios mínimos de conformidad a los principios que inspiran el Art. 145, oyendo la opinión del Consejo Nacional de Planificación y Coordinación Económica.
Fijadas definitivamente las tarifas, el Consejo elaborará el correspondiente proyecto de decreto y lo someterá a la aprobación del Organo Ejecutivo, en el Ramo de Trabajo y Previsión Social.
Continua:
Art. 156.- Si el Organo Ejecutivo aprobare el proyecto a que se refiere el artículo anterior, emitirá el correspondiente decreto y lo hará publicar en el Diario Oficial. El decreto entrará en vigencia ocho días después de su publicación. (7)
Art. 157.- Si el Organo Ejecutivo no aprobare el proyecto de decreto, lo devolverá al Consejo para su reconsideración, exponiendo las razones que tenga para devolverlo. El Consejo conocerá de las observaciones del Orgáno Ejecutivo y hará las modificaciones que considere pertinentes, verificado lo cual, remitirá nuevamente el proyecto de decreto reconsiderado, para su oportuna aprobación. (7)
Art. 158.- Publicado el decreto, el Consejo procederá a hacerlo del conocimiento de las partes interesadas y los patronos tendrán la obligación de colocar ejemplares del mismo y sus instructivos, en sitios visibles para sus trabajadores.
Art. 159.- Los salarios mínimos fijados por decreto deberán ser revisados, por lo menos, cada tres años.
Art. 157.- Si el Organo Ejecutivo no aprobare el proyecto de decreto, lo devolverá al Consejo para su reconsideración, exponiendo las razones que tenga para devolverlo. El Consejo conocerá de las observaciones del Orgáno Ejecutivo y hará las modificaciones que considere pertinentes, verificado lo cual, remitirá nuevamente el proyecto de decreto reconsiderado, para su oportuna aprobación. (7)
Art. 158.- Publicado el decreto, el Consejo procederá a hacerlo del conocimiento de las partes interesadas y los patronos tendrán la obligación de colocar ejemplares del mismo y sus instructivos, en sitios visibles para sus trabajadores.
Art. 159.- Los salarios mínimos fijados por decreto deberán ser revisados, por lo menos, cada tres años.
La supuesta desicion de la que hablas del empleado de escoger entre las mejores ofertas de trabajo es nula en este país por varias razones:
1. Todos los empresarios pagan lo mismo por los trabajos similares,el minimo por cierto. A menos que estes hablando de los cargos mas altos.
2. Los empleados salvadoreños generalmente están poco educados, por la misma forma en que se manejan las politicas gubernamentales, esto les deja pocas alternativas, no has escuchado la frase de : "Mejor algo a nada" es la mas comun cuando se busca empleo.
Y creo que si te molestas (segun note en tu comentario algo ofensivo, que por cierto, no solo con "malas" palabras ofendes) no estas actuando de la manera que sugeris que lo hagamos todos, debatir sana y adecuadamente.
entendamonos hablando sin necesidad de insultos.
1. Todos los empresarios pagan lo mismo por los trabajos similares,el minimo por cierto. A menos que estes hablando de los cargos mas altos.
2. Los empleados salvadoreños generalmente están poco educados, por la misma forma en que se manejan las politicas gubernamentales, esto les deja pocas alternativas, no has escuchado la frase de : "Mejor algo a nada" es la mas comun cuando se busca empleo.
Y creo que si te molestas (segun note en tu comentario algo ofensivo, que por cierto, no solo con "malas" palabras ofendes) no estas actuando de la manera que sugeris que lo hagamos todos, debatir sana y adecuadamente.
entendamonos hablando sin necesidad de insultos.
Nelson
parece que en cuestiones economicas eres tan ignorante como los ignorantes diputados que acusas.
usas los mismos argumentos ilusos de ARENA, que seguramente aprendiste leyendo los columnistas de EDH
que crees que debe ser primero, productividad o mejoras salariales?
Un ejemplo:
podria aumentar una pequenia empresa de construccion su productividad comprando una concretera de un bolsa de cemento? si podria hacerlo. Pero en terminos de rentabilidad es mas barato pagar el jornal a tres o cuantro personas, que invertir en la concretera.
Cuando el salario minimo aumenta entonces compras la concretera, y ya no puedes pagar cuantro, pagas uno pero el salario que antes ganaban dos? ahora tienes productividad y mejores salarios.
Nada mas como dato para tu conocimiento, Francia uno de los paises mas ricos del mundo, revaloriza por decreto su salario minimo cada anio
parece que en cuestiones economicas eres tan ignorante como los ignorantes diputados que acusas.
usas los mismos argumentos ilusos de ARENA, que seguramente aprendiste leyendo los columnistas de EDH
que crees que debe ser primero, productividad o mejoras salariales?
Un ejemplo:
podria aumentar una pequenia empresa de construccion su productividad comprando una concretera de un bolsa de cemento? si podria hacerlo. Pero en terminos de rentabilidad es mas barato pagar el jornal a tres o cuantro personas, que invertir en la concretera.
Cuando el salario minimo aumenta entonces compras la concretera, y ya no puedes pagar cuantro, pagas uno pero el salario que antes ganaban dos? ahora tienes productividad y mejores salarios.
Nada mas como dato para tu conocimiento, Francia uno de los paises mas ricos del mundo, revaloriza por decreto su salario minimo cada anio
Hola, Nelson te quiero dar un consejo.
“No Pierdas la oportunidad de quedarte con la boca Cerrada”
Además, el miserable salario mínimo que decreto tu partido junto con la empresa privada, no alcanza para vivir medianamente alimentados:
O tú podrías vivir con menos de $200.00 mensuales, o peor aun con el salario mínimo del campo. Que no pasa de $90.00 mensual.
Hoy si contesta, Podrías Vivir con esa cantidad?
“No Pierdas la oportunidad de quedarte con la boca Cerrada”
Además, el miserable salario mínimo que decreto tu partido junto con la empresa privada, no alcanza para vivir medianamente alimentados:
O tú podrías vivir con menos de $200.00 mensuales, o peor aun con el salario mínimo del campo. Que no pasa de $90.00 mensual.
Hoy si contesta, Podrías Vivir con esa cantidad?
COMO TE VA CONTESTAR EL NELSON
SI LE DISTE EN EL OSICO,
TENEMOS 84 DIPUTADOS QUE GANAN MAS DE 3000 DOLARES AL MES LES DAN GASOLINA, CARRO, SEGURIDAD, Y ETC
ELLOS SI VIVEN CON SU SALARIO MINIMO QUE SON COMO 25 VECES MAS QUE EL MINIMO DEL PUEBLO Y DE PASO SOLO BABOSADAS HABLAN CON EL NELSON Y QUE DECIR DE LOS DEMAS FUNCIONARIOS DEL GOBIERNO, ELLOS SI VIVEN O SOBREVIVEN BIEN, NOSOTROS LA MAYORIA NI SOBREVIVIR PODEMOS.
INCREMENTO DE AL RECIBO ELECTRICO, YA LO HICIERON, CANASTA BASICA POR LAS NUBES,
CONTESTA NELSON!!!!
SI LE DISTE EN EL OSICO,
TENEMOS 84 DIPUTADOS QUE GANAN MAS DE 3000 DOLARES AL MES LES DAN GASOLINA, CARRO, SEGURIDAD, Y ETC
ELLOS SI VIVEN CON SU SALARIO MINIMO QUE SON COMO 25 VECES MAS QUE EL MINIMO DEL PUEBLO Y DE PASO SOLO BABOSADAS HABLAN CON EL NELSON Y QUE DECIR DE LOS DEMAS FUNCIONARIOS DEL GOBIERNO, ELLOS SI VIVEN O SOBREVIVEN BIEN, NOSOTROS LA MAYORIA NI SOBREVIVIR PODEMOS.
INCREMENTO DE AL RECIBO ELECTRICO, YA LO HICIERON, CANASTA BASICA POR LAS NUBES,
CONTESTA NELSON!!!!
