Gusto de Saludarlo Mithos:
Volviendo al tema.
Cita Textual
Talvez si tenés un ejemplo concreto me gustaría verlo, porque lo acá se ve es manipulación de ingenuos por ambos lados.
Partamos con el marco legal y constitucional para comprender los mismos logros, que las gremiales sindicales han obtenido.
Partiendo además de la historia misma de las conquistas laborales, tanto a nivel nacional e internacional, pues en alguna parte del globo, la industrialización llegó primero, y con esto mismo las transformaciones sociales que se crearon a partir de un nuevo esquema económico. Requiere pues entender, ciertos contextos de la historia que también nos alcanzaran, que si en las fabricas de producción de cerillos de fósforos en Inglaterra durante el siglo 19 , las mujeres sufrieron enfermedades por la exposición a los químicos utilizados en la elaboración de esos productos, tuvo que existir posteriormente una respuesta ante este mismo hecho, (tema que ya lo expuse en su foro) Y fueron las mujeres organizadas las que comenzaron a presionar a las patronales para cambiar la manera de trabajo, pues en este mismo se ponía en peligro la salud de los trabajadores.
Hoy día las empresas deben contemplar requisitos requeridos para abrir una empresa, de igual manera lo piden los estatutos de la OIT, los cuales ni son cumplidos en El Salvador.
Y a pesar de que en otros países se avanzó en la situación de las horas de trabajo, por razones y consideraciones de salud y seguridad para los trabajadores, en El Salvador, hubo un retroceso en esa materia.
Mientras las 8 horas de trabajo, que ya habían sido conquistadas en otros países de Europa por las luchas de los trabajadores, en El Salvador, después de la llegada de la dictadura de Martines, fueron abolidas asi como fueron destruidas por por medio de la violencia muchas gremiales sindicales, y fue bajo ese gobierno que se instauraron mas de 8 horas laborales; bajo acuerdos que excluían al trabajador, los empresarios y el gobierno de Martinez impusieron mas horas de trabajo y abolieron condiciones laborales existentes.
Y sin embargo la historia y los sucesos no son estáticos, eso que ellos impusieron fue tan salvaje, que al final, las condiciones laborales eran insostenibles, por lo que hubo una respuesta.
Acoto y traigo a colación lo siguiente:
En octubre de 1965, se crea la Federación Unitaria Sindical Salvadoreña (FUSS), que adopta la iniciativa de crear una Central única para los trabajadores y se acelera el movimiento reivindicativo de los trabajadores. En octubre de 1966, se consigue la jornada de 8 horas.
Hay ahora pues una lucha por reivindicaciones laborales, y aunque es cierto que algunas gremiales están bajo el control de las patronales eso no impedirá que la situación pueda cambiar en el futuro. Por que mientras en otros países las malas condiciones laborales han sido superadas, y aunque existe una constitución que defiende las leyes laborales, estas no se cumplen en el país, y a pesar de eso, no veo mas que obstaculos para que estas se concreticen y sean aplicadas en el país.
Si existen firmas y acuerdos firmados por el mismo gobierno, por ejemplo los estatutos de la OIT, asi como también leyes laborales amparadas por la misma constitución, estas deberían cumplirse, que en estos momentos no se cumplan esa es otra cosa.
Solo es cuestión de que estas mismas condiciones se avalen y entren a la regla, para ser un reglamento que debe ser reafirmado concretamente para que se lleve a cabo.
Partiendo pues siempre dentro de ese mismo marco, que actualmente no se respete, esa es otra cosa. Y que exista un cabildeo descarado por parte de las patronales, es parte de la misma corrupción imperante.
Esta misma situación desde mi punto de vista es un verdadero obstáculo para que las condiciones laborales sean aplicadas como un criterio standard para la creación de una empresa, por que el gobierno ARENAZI ha fomentado la misma corrupción que por un lado solo crea esa misma contradicción anti-constitucional.
¿Porque no se aplican las leyes laborales y los criterios que deben ser utilizados para que una empresa no se encuentre fuera del marco legal?
¿Que razones impiden que un productor o empresario no use esos criterios y entre en el juego ilegal y del soborno para evitar la inclusión y aplicación de los derechos laborales como una regla común en la sociedad salvadoreña?
Desde mi punto de vista a los empresarios lo que mas les preocupa es obtener ganancias en sus actividades, (por eso no los voy a satanizar, diantre!), pero si ellos ven que una manera de incrementar sus ganancias es la de no pagar el salario mínimo, no gastar en el mejoramiento de las condiciones laborales, no gastar en medidas para reducir los efectos contaminantes que afecten a un trabajador, ellos lo hacen, por que al no hacerlo, en efecto, eso afecta seriamente sus ganancias, de dos maneras.
La primera, es la de elevar los precios de los productos elaborados, lo que trae consigo, la perdida de un sector del mercado.
Y la segunda, es tan simple, al observar el comportamiento a nivel global, pues si ellos aumentan sus costos a partir de gastar en lo que la ley le requiere como requisito para que siga trabajando, (salario minimo por ejemplo) y llega otro empresario, que no lo hace, puede perder en sus ventas y ser aniquilado por la competencia que elabora ese mismo producto.
Y eso es lo que le sucede a muchos pequeño empresarios en El Salvador, por el ministerio de trabajo, en muchos casos le exige a muchos empresarios el cumplimiento de ciertas normas para abrir una empresa, los empresarios que juegan limpio en la cancha económica, no pueden competir contra empresarios PRIVILEGIADOS por el partido político que ahora les da esas concesiones.
Muchos empresarios salvadoreños NO evaden los impuestos, tienen que pagar, eso pues se nota a la hora de pedir prestamos bancarios donde les exigen a estos empresarios, una limpieza en sus notas contables para ser presentada a la hora de evaluar los ingresos-egresos, ventas, capitales activos, gastos laborales, condiciones que deben estar dentro de los marcos legales que deben cumplirse, y que entran en el criterio a la hora de que sean financiados.
Pero como el partido ARENARCO, hace de las suyas, y muchas de las empresas, sobornan y tienen un cabildeo descarado con ese partido corrupto, al final, lo que se impone no son las leyes laborales que deberían ser el criterio estandard para todos, si no la mordida política para evadir y no respetar condiciones que la ley manda.
Cita textual
“Si los niveles óptimos de producción son también afectados por los precios de la materia prima y el alza de los costos de energía para que una empresa funcione, son elementos externos ocasionados por políticas que permiten el incremento incontrolado de costos, y de eso las gremiales no tienen culpa alguna.” (tepezcuintly)
Pero hay que comprender que si la empresa cierra, TODOS se quedan en la calle. Es por tanto un interés común el sacar una empresa a flote, a veces incluso cediendo en “puntos ganados” anteriormente, pero cuyos recursos podrían sacar a flote el barco del que todos dependen.(Mithos)
Muy burdo esto mi amigo. Que cosas.
El punto es el siguiente:
Los trabajadores no pueden asumir la responsabilidad y los costos, de una medida que no es responsabilidad de ellos, si no del empresario que de forma UNILATERAL ha tomado como criterio o política a seguir siguiendo lo que desde afuera les dijero eran la aspirina para el mal que ellos padecian.
Si desde un principio las DECISIONES para mantener la dirección de una empresa, fueran discutidas y son decisiones tomadas y formadas de manera MULTILATERAL (con concenso pue) y se toma en cuenta las sugerencias de los dos lados, podríamos estar de acuerdo con lo que usted menciona, por que los trabajadores llegan al punto de ser prácticamente socios en ese conjunto, con los mismos derechos, responsabilidades que el empresario posee... pero la realidad, los empresarios salvadoreños, sobretodo la ANEP, han tomado decisiones sin escuchar al resto de la sociedad. Ellos fueron los que han aceptado e impuesto en El Salvador medidas político-económicos para instalar proyectos que posteriormente no les funcionan. Tal es el caso de la introducción de las maquilas, y que conste esas medidas están dentro de una zona libre, que se encuentra excempta de las reglas, pero no puede ser posible que dentro del marco legal estas sean aplicadas para el resto del país.
Y la cagaron con las maquilas, ya ve. Es simplemente por que existen condiciones reales, climáticas, geográficas, poblacionales que no pueden sostener esos esquemas ante la competencia que tienen otros países tales como la India y China.
El empresario salvadoreño, no escuchó a la tripulación de su barco, y lo llevó a una tempestad neoliberal, y esperan que ahora el navío, sea salvado por la tripulación que se esta ahogando en el mar y se encuentra encadenada.
Pedirle a esa tripulación que no coma para que tenga fuerzas y saque adelante una empresa es absurdo, podrán llevarlo a cabo, pero solo por medio de la represión, la muerte, amenazas, desapariciones, tal y como lo están haciendo en estos momentos para detener la determinación de un pueblo que lucha por sobrevivir, lucha por sus reivindicaciones, pues estas no pueden ser postergadas para otro milenio. Pues esa es la lucha que cada padre responsable lleva a cabo para sostener a su familia.
Como dicen, para conocer lo que estoy diciendo, la gente se debería de poner las mocasines del otro connacional, y caminar unas cuantas millas para comprender la realidad de lo que otros viven.
El partido ARENARCO no es un partido nacionalista, no esta allí por intereses nacionales, a ellos no les interesa de ninguna manera un proyecto de nación, toda esa gente a la hora de que vean que sus empresas empiezan a correr riesgos toman sus capitales y se van a otros lugares donde puedan continuar con el mismo esquema.
Yo no creo, que por pedir y seguir luchando por las reivindicaciones laborales y que se apliquen de forma concreta las leyes, para terminar con el soborno y el cabildeo, el país no pueda resurgir, la insanidad de un pueblo conlleva el fomento del subdesarrollo, es un estancamiento que fomenta la destrucción de las mismas fuerzas laborales.
Y en parte las condiciones relativamente de paz que vive El Salvador están abiertas para que sirvan como una base real para mejorar las condiciones económico-sociales, partiendo de un mejoramiento de las condiciones de la salud, la vivienda, la educación, y tantas otras, que son necesarias para que un trabajador sienta realmente que el planteamiento es positivo, y le da algo a cambio para pensar que puede seguir viviendo en ese sitio. De no ser asi, mantenemos lo mismo, el mismo esquema que agota a esta misma población y la empuja a emigrar.
Es por esa razón que muchos salvadoreños que viven en el extranjero, se rehúsan a regresar al país a trabajar para aportar lo que han aprendido en otros países, donde las prestaciones laborales y sociales les han dado la pauta para desarrollarse personalmente.
Es por lo mismo que muchos salvadoreños no regresaran a invertir para abrir alguna empresa, por que preven el problema de descapitalizarse y quebrar, esos capitales solo los poseen grandes empresarios y transnacionales que han llegado al país, bajo el esquema de no pagar impuestos, tal es el caso de la compañía Shell, a la que se ha denunciado evasión de impuestos desde el año 1977.
Pero si la idea es, como usted lo propone, la práctica de pasar encima de las leyes laborales, existentes, (que por ahora no se cumplen) se queda pues con el problema de reciclar la misma corrupción que hoy existe, con el mismo método de los empresarios salvadoreños de continuar en el esquema de soborno y cabildeo que hasta ahora se llevado a cabo, (y que solo sirve para sobrevivir de una manera deshonesta entre la competición de mafias) para pasar encima de los derechos laborales y los derechos humanos, los tratados firmados por ese mismo estado. Hacer crecer una empresa por un interés individual, a partir del INCUMPLIMIENTO de la misma ley que existe y ha sido establecida para que los derechos laborales sean respetados.
Eso para mi no es aceptable.
Hasta los países mucho mas industrializados han tomado un rumbo diferente por que desde hace mucho comprendieron desde una visión científico social, el asunto del desarrollo humano como una variante para proseguir el camino del desarrollo que ellos se plantearon.
Esa regla pues no ha sido aplicada jamas en el país, y tendrá que ser la izquierda salvadoreña la que al final tome esa ruta, por que en medio de toda la trifulca que mueve a los empresarios y sus intereses, estos todavía están en pañales con respecto a los empresarios que existen en otros países que están logrando sus ganancias sin necesidad de destazar de forma salvaje al trabajador como lo hacen en El Salvador.
Y aunque en materia de derechos laborales, ha existido un retroceso en esos mismos países, jamas se va a ver a un niño trabajando en una fabrica para sostener a esa empresa. Eso en el país es muy común, y es contraproducente, desde cualquier punto de vista analítico que usted le quiera dar, sea este social, económico, político, moral.
Cita textual
Indudablemente, y no es ese el objetivo. Pero sí me he dado cuenta de casos en los que los sindicatos exigen creyendo que las empresas manejan enormes cantidades de efectivo en caja o en el banco. Igual que la economía familiar, la economía de la empresa es un flujo constante de ingresos y gastos. Te pongo un ejemplo, la ley establece la indemnización al momento de ser despedido, y de hecho yo lo veo de esa forma más ventajoso, pues el trabajador tiene un recurso con el cual costearse mientras se encuentra desempleado.
Pero los sindicatos presionan a las empresas para que indemnicen anualmente a sus empleados. Los empleados sabiendo que tendrán un sueldo extra al ano, se entusiasman, y no piensan en el momento que al ser despedidos se van a ir con sólo unos cuantos centavos cuando podrían irse con un fondo acumulado mayor.
Sobre lo que menciona de los fondo, pienso que esos fondos, no son de la empresa, muchos de estos capitales provienen de los descuentos que se le hacen al trabajador, y tienen por lo tanto que considerarse no como activos de la empresa, si no como fondos de dinero que tendrán como fin, ser utilizados para los trabajadores. El problema recide en que los empresarios ponen estas cantidades de dinero como un activo, y las usan para invertirlas en esa empresa, sin el concentimiento de los contratos colectivos. Si los trabajadores deciden ser parte de la empresa y estan de acuerdo con esa practica entonces son socios activos de la empresa, pero si eso no es asi, y ellos exigen que ese dinero sea devuelto, el dinero no tiene por que negarseles.
Eso no funciona asi en otros países, lo que sucede es que en El Salvador, es tanta la animalada y la práctica de usar fondos de esa manera, que al final, el empresario hace uso de un dinero que no le pertenece. En otros paises, los fondos de retiro o paro, van a una caja autonoma, y ya ha sido establecido que ese dinero puede ser invertido en algúna inversión que logra mantener e incrementar ese mismo dinero.
Pero de ninguna manera, se debe considerar como un capital activo de la empresa que maneja esos fondos, pues no es capital para la empresa que las recoge de los trabajadores.
Los capitales activos y pasivos empresariales, son cosa aparte.
Un saludo.
-
Volviendo al tema.
Cita Textual
Talvez si tenés un ejemplo concreto me gustaría verlo, porque lo acá se ve es manipulación de ingenuos por ambos lados.
Partamos con el marco legal y constitucional para comprender los mismos logros, que las gremiales sindicales han obtenido.
Partiendo además de la historia misma de las conquistas laborales, tanto a nivel nacional e internacional, pues en alguna parte del globo, la industrialización llegó primero, y con esto mismo las transformaciones sociales que se crearon a partir de un nuevo esquema económico. Requiere pues entender, ciertos contextos de la historia que también nos alcanzaran, que si en las fabricas de producción de cerillos de fósforos en Inglaterra durante el siglo 19 , las mujeres sufrieron enfermedades por la exposición a los químicos utilizados en la elaboración de esos productos, tuvo que existir posteriormente una respuesta ante este mismo hecho, (tema que ya lo expuse en su foro) Y fueron las mujeres organizadas las que comenzaron a presionar a las patronales para cambiar la manera de trabajo, pues en este mismo se ponía en peligro la salud de los trabajadores.
Hoy día las empresas deben contemplar requisitos requeridos para abrir una empresa, de igual manera lo piden los estatutos de la OIT, los cuales ni son cumplidos en El Salvador.
Y a pesar de que en otros países se avanzó en la situación de las horas de trabajo, por razones y consideraciones de salud y seguridad para los trabajadores, en El Salvador, hubo un retroceso en esa materia.
Mientras las 8 horas de trabajo, que ya habían sido conquistadas en otros países de Europa por las luchas de los trabajadores, en El Salvador, después de la llegada de la dictadura de Martines, fueron abolidas asi como fueron destruidas por por medio de la violencia muchas gremiales sindicales, y fue bajo ese gobierno que se instauraron mas de 8 horas laborales; bajo acuerdos que excluían al trabajador, los empresarios y el gobierno de Martinez impusieron mas horas de trabajo y abolieron condiciones laborales existentes.
Y sin embargo la historia y los sucesos no son estáticos, eso que ellos impusieron fue tan salvaje, que al final, las condiciones laborales eran insostenibles, por lo que hubo una respuesta.
Acoto y traigo a colación lo siguiente:
En octubre de 1965, se crea la Federación Unitaria Sindical Salvadoreña (FUSS), que adopta la iniciativa de crear una Central única para los trabajadores y se acelera el movimiento reivindicativo de los trabajadores. En octubre de 1966, se consigue la jornada de 8 horas.
Hay ahora pues una lucha por reivindicaciones laborales, y aunque es cierto que algunas gremiales están bajo el control de las patronales eso no impedirá que la situación pueda cambiar en el futuro. Por que mientras en otros países las malas condiciones laborales han sido superadas, y aunque existe una constitución que defiende las leyes laborales, estas no se cumplen en el país, y a pesar de eso, no veo mas que obstaculos para que estas se concreticen y sean aplicadas en el país.
Si existen firmas y acuerdos firmados por el mismo gobierno, por ejemplo los estatutos de la OIT, asi como también leyes laborales amparadas por la misma constitución, estas deberían cumplirse, que en estos momentos no se cumplan esa es otra cosa.
Solo es cuestión de que estas mismas condiciones se avalen y entren a la regla, para ser un reglamento que debe ser reafirmado concretamente para que se lleve a cabo.
Partiendo pues siempre dentro de ese mismo marco, que actualmente no se respete, esa es otra cosa. Y que exista un cabildeo descarado por parte de las patronales, es parte de la misma corrupción imperante.
Esta misma situación desde mi punto de vista es un verdadero obstáculo para que las condiciones laborales sean aplicadas como un criterio standard para la creación de una empresa, por que el gobierno ARENAZI ha fomentado la misma corrupción que por un lado solo crea esa misma contradicción anti-constitucional.
¿Porque no se aplican las leyes laborales y los criterios que deben ser utilizados para que una empresa no se encuentre fuera del marco legal?
¿Que razones impiden que un productor o empresario no use esos criterios y entre en el juego ilegal y del soborno para evitar la inclusión y aplicación de los derechos laborales como una regla común en la sociedad salvadoreña?
Desde mi punto de vista a los empresarios lo que mas les preocupa es obtener ganancias en sus actividades, (por eso no los voy a satanizar, diantre!), pero si ellos ven que una manera de incrementar sus ganancias es la de no pagar el salario mínimo, no gastar en el mejoramiento de las condiciones laborales, no gastar en medidas para reducir los efectos contaminantes que afecten a un trabajador, ellos lo hacen, por que al no hacerlo, en efecto, eso afecta seriamente sus ganancias, de dos maneras.
La primera, es la de elevar los precios de los productos elaborados, lo que trae consigo, la perdida de un sector del mercado.
Y la segunda, es tan simple, al observar el comportamiento a nivel global, pues si ellos aumentan sus costos a partir de gastar en lo que la ley le requiere como requisito para que siga trabajando, (salario minimo por ejemplo) y llega otro empresario, que no lo hace, puede perder en sus ventas y ser aniquilado por la competencia que elabora ese mismo producto.
Y eso es lo que le sucede a muchos pequeño empresarios en El Salvador, por el ministerio de trabajo, en muchos casos le exige a muchos empresarios el cumplimiento de ciertas normas para abrir una empresa, los empresarios que juegan limpio en la cancha económica, no pueden competir contra empresarios PRIVILEGIADOS por el partido político que ahora les da esas concesiones.
Muchos empresarios salvadoreños NO evaden los impuestos, tienen que pagar, eso pues se nota a la hora de pedir prestamos bancarios donde les exigen a estos empresarios, una limpieza en sus notas contables para ser presentada a la hora de evaluar los ingresos-egresos, ventas, capitales activos, gastos laborales, condiciones que deben estar dentro de los marcos legales que deben cumplirse, y que entran en el criterio a la hora de que sean financiados.
Pero como el partido ARENARCO, hace de las suyas, y muchas de las empresas, sobornan y tienen un cabildeo descarado con ese partido corrupto, al final, lo que se impone no son las leyes laborales que deberían ser el criterio estandard para todos, si no la mordida política para evadir y no respetar condiciones que la ley manda.
Cita textual
“Si los niveles óptimos de producción son también afectados por los precios de la materia prima y el alza de los costos de energía para que una empresa funcione, son elementos externos ocasionados por políticas que permiten el incremento incontrolado de costos, y de eso las gremiales no tienen culpa alguna.” (tepezcuintly)
Pero hay que comprender que si la empresa cierra, TODOS se quedan en la calle. Es por tanto un interés común el sacar una empresa a flote, a veces incluso cediendo en “puntos ganados” anteriormente, pero cuyos recursos podrían sacar a flote el barco del que todos dependen.(Mithos)
Muy burdo esto mi amigo. Que cosas.
El punto es el siguiente:
Los trabajadores no pueden asumir la responsabilidad y los costos, de una medida que no es responsabilidad de ellos, si no del empresario que de forma UNILATERAL ha tomado como criterio o política a seguir siguiendo lo que desde afuera les dijero eran la aspirina para el mal que ellos padecian.
Si desde un principio las DECISIONES para mantener la dirección de una empresa, fueran discutidas y son decisiones tomadas y formadas de manera MULTILATERAL (con concenso pue) y se toma en cuenta las sugerencias de los dos lados, podríamos estar de acuerdo con lo que usted menciona, por que los trabajadores llegan al punto de ser prácticamente socios en ese conjunto, con los mismos derechos, responsabilidades que el empresario posee... pero la realidad, los empresarios salvadoreños, sobretodo la ANEP, han tomado decisiones sin escuchar al resto de la sociedad. Ellos fueron los que han aceptado e impuesto en El Salvador medidas político-económicos para instalar proyectos que posteriormente no les funcionan. Tal es el caso de la introducción de las maquilas, y que conste esas medidas están dentro de una zona libre, que se encuentra excempta de las reglas, pero no puede ser posible que dentro del marco legal estas sean aplicadas para el resto del país.
Y la cagaron con las maquilas, ya ve. Es simplemente por que existen condiciones reales, climáticas, geográficas, poblacionales que no pueden sostener esos esquemas ante la competencia que tienen otros países tales como la India y China.
El empresario salvadoreño, no escuchó a la tripulación de su barco, y lo llevó a una tempestad neoliberal, y esperan que ahora el navío, sea salvado por la tripulación que se esta ahogando en el mar y se encuentra encadenada.
Pedirle a esa tripulación que no coma para que tenga fuerzas y saque adelante una empresa es absurdo, podrán llevarlo a cabo, pero solo por medio de la represión, la muerte, amenazas, desapariciones, tal y como lo están haciendo en estos momentos para detener la determinación de un pueblo que lucha por sobrevivir, lucha por sus reivindicaciones, pues estas no pueden ser postergadas para otro milenio. Pues esa es la lucha que cada padre responsable lleva a cabo para sostener a su familia.
Como dicen, para conocer lo que estoy diciendo, la gente se debería de poner las mocasines del otro connacional, y caminar unas cuantas millas para comprender la realidad de lo que otros viven.
El partido ARENARCO no es un partido nacionalista, no esta allí por intereses nacionales, a ellos no les interesa de ninguna manera un proyecto de nación, toda esa gente a la hora de que vean que sus empresas empiezan a correr riesgos toman sus capitales y se van a otros lugares donde puedan continuar con el mismo esquema.
Yo no creo, que por pedir y seguir luchando por las reivindicaciones laborales y que se apliquen de forma concreta las leyes, para terminar con el soborno y el cabildeo, el país no pueda resurgir, la insanidad de un pueblo conlleva el fomento del subdesarrollo, es un estancamiento que fomenta la destrucción de las mismas fuerzas laborales.
Y en parte las condiciones relativamente de paz que vive El Salvador están abiertas para que sirvan como una base real para mejorar las condiciones económico-sociales, partiendo de un mejoramiento de las condiciones de la salud, la vivienda, la educación, y tantas otras, que son necesarias para que un trabajador sienta realmente que el planteamiento es positivo, y le da algo a cambio para pensar que puede seguir viviendo en ese sitio. De no ser asi, mantenemos lo mismo, el mismo esquema que agota a esta misma población y la empuja a emigrar.
Es por esa razón que muchos salvadoreños que viven en el extranjero, se rehúsan a regresar al país a trabajar para aportar lo que han aprendido en otros países, donde las prestaciones laborales y sociales les han dado la pauta para desarrollarse personalmente.
Es por lo mismo que muchos salvadoreños no regresaran a invertir para abrir alguna empresa, por que preven el problema de descapitalizarse y quebrar, esos capitales solo los poseen grandes empresarios y transnacionales que han llegado al país, bajo el esquema de no pagar impuestos, tal es el caso de la compañía Shell, a la que se ha denunciado evasión de impuestos desde el año 1977.
Pero si la idea es, como usted lo propone, la práctica de pasar encima de las leyes laborales, existentes, (que por ahora no se cumplen) se queda pues con el problema de reciclar la misma corrupción que hoy existe, con el mismo método de los empresarios salvadoreños de continuar en el esquema de soborno y cabildeo que hasta ahora se llevado a cabo, (y que solo sirve para sobrevivir de una manera deshonesta entre la competición de mafias) para pasar encima de los derechos laborales y los derechos humanos, los tratados firmados por ese mismo estado. Hacer crecer una empresa por un interés individual, a partir del INCUMPLIMIENTO de la misma ley que existe y ha sido establecida para que los derechos laborales sean respetados.
Eso para mi no es aceptable.
Hasta los países mucho mas industrializados han tomado un rumbo diferente por que desde hace mucho comprendieron desde una visión científico social, el asunto del desarrollo humano como una variante para proseguir el camino del desarrollo que ellos se plantearon.
Esa regla pues no ha sido aplicada jamas en el país, y tendrá que ser la izquierda salvadoreña la que al final tome esa ruta, por que en medio de toda la trifulca que mueve a los empresarios y sus intereses, estos todavía están en pañales con respecto a los empresarios que existen en otros países que están logrando sus ganancias sin necesidad de destazar de forma salvaje al trabajador como lo hacen en El Salvador.
Y aunque en materia de derechos laborales, ha existido un retroceso en esos mismos países, jamas se va a ver a un niño trabajando en una fabrica para sostener a esa empresa. Eso en el país es muy común, y es contraproducente, desde cualquier punto de vista analítico que usted le quiera dar, sea este social, económico, político, moral.
Cita textual
Indudablemente, y no es ese el objetivo. Pero sí me he dado cuenta de casos en los que los sindicatos exigen creyendo que las empresas manejan enormes cantidades de efectivo en caja o en el banco. Igual que la economía familiar, la economía de la empresa es un flujo constante de ingresos y gastos. Te pongo un ejemplo, la ley establece la indemnización al momento de ser despedido, y de hecho yo lo veo de esa forma más ventajoso, pues el trabajador tiene un recurso con el cual costearse mientras se encuentra desempleado.
Pero los sindicatos presionan a las empresas para que indemnicen anualmente a sus empleados. Los empleados sabiendo que tendrán un sueldo extra al ano, se entusiasman, y no piensan en el momento que al ser despedidos se van a ir con sólo unos cuantos centavos cuando podrían irse con un fondo acumulado mayor.
Sobre lo que menciona de los fondo, pienso que esos fondos, no son de la empresa, muchos de estos capitales provienen de los descuentos que se le hacen al trabajador, y tienen por lo tanto que considerarse no como activos de la empresa, si no como fondos de dinero que tendrán como fin, ser utilizados para los trabajadores. El problema recide en que los empresarios ponen estas cantidades de dinero como un activo, y las usan para invertirlas en esa empresa, sin el concentimiento de los contratos colectivos. Si los trabajadores deciden ser parte de la empresa y estan de acuerdo con esa practica entonces son socios activos de la empresa, pero si eso no es asi, y ellos exigen que ese dinero sea devuelto, el dinero no tiene por que negarseles.
Eso no funciona asi en otros países, lo que sucede es que en El Salvador, es tanta la animalada y la práctica de usar fondos de esa manera, que al final, el empresario hace uso de un dinero que no le pertenece. En otros paises, los fondos de retiro o paro, van a una caja autonoma, y ya ha sido establecido que ese dinero puede ser invertido en algúna inversión que logra mantener e incrementar ese mismo dinero.
Pero de ninguna manera, se debe considerar como un capital activo de la empresa que maneja esos fondos, pues no es capital para la empresa que las recoge de los trabajadores.
Los capitales activos y pasivos empresariales, son cosa aparte.
Un saludo.
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Tags: sindicalismo, sindicatos, trabajo
Muy buenas me he venido siguiendo este debate entre xmith y tepez desde libre opinion, y la verdad quiero dar mi punto de vista y hacer algunos comentarios al respecto
El gran problema de El Salvador pienso yo es que aparte de que casi no existen sindicatos, los que hay muchas veces son utilizados con fines partidistas.
Lo más sano sería que hubiera más sindicatos y que dentro de las empresas se constituyeran comites de empresa donde tiene parte los sindicatos y los cuales sirven para tratar temas de interes tanto para los trabajadores como para los empresarios.
El otro comentario es que ya no te he visto TEPEZ por libreopinion, porque? Te sentis más comodo entre gente te dicen amen bueno a ver cuando te llegas a debatir claro si te sentis comdo oyendo opiniones de medias tintas salu lulu
El gran problema de El Salvador pienso yo es que aparte de que casi no existen sindicatos, los que hay muchas veces son utilizados con fines partidistas.
Lo más sano sería que hubiera más sindicatos y que dentro de las empresas se constituyeran comites de empresa donde tiene parte los sindicatos y los cuales sirven para tratar temas de interes tanto para los trabajadores como para los empresarios.
El otro comentario es que ya no te he visto TEPEZ por libreopinion, porque? Te sentis más comodo entre gente te dicen amen bueno a ver cuando te llegas a debatir claro si te sentis comdo oyendo opiniones de medias tintas salu lulu
Lo que pasa es todo mundo le dice AMEN, porque realmente nadie lo lee!!! Por eso nadie le pone comentarios y a veces el Tepez se pone comentarios el mismo.
ja ja ja ja.
Eso de sindicalismo es bomba de tiempo!! van a morir todos de una sola vez, pues sus dias estan contados. Lo reemplazo la Globalizacion.... les guste o no les guste!
ja ja ja ja.
Eso de sindicalismo es bomba de tiempo!! van a morir todos de una sola vez, pues sus dias estan contados. Lo reemplazo la Globalizacion.... les guste o no les guste!
En tu primera respuesta, Tepezcuintle, me dijiste que no debia generalizar, quizás lo hice, quizás no, tendría que volver a leer lo que escribí.
Pero lo que percibo de tus posteos es que cualquiera que abre una empresa en El Salvador lo hace con dos objetivos: evadir impuestos y explotar a los trabajadores. Disculpame, pero a mi lo que me parece es que estas generalizando. Hay malos empresarios, en eso estamos de acuerdo, pero yo creería que la mayoría abren sus negocios con responsabilidad personal y social.
En ningún momento he dicho o insinuado que hay que dejar de observar las leyes, que no se hace es otra cosa, pero HAY QUE HACERLO, HAY QUE OBSERVARLAS como ciudadanos, Y HAY QUE APLICARLAS como gobierno.
No entiendo como un gobierno que no demuestra seriedad en ese sentido sigue siendo reelegido una y otra vez, bueno, en realidad si lo entiendo, pero ese será elemento para otra discusión futura.
Saludos.
Pero lo que percibo de tus posteos es que cualquiera que abre una empresa en El Salvador lo hace con dos objetivos: evadir impuestos y explotar a los trabajadores. Disculpame, pero a mi lo que me parece es que estas generalizando. Hay malos empresarios, en eso estamos de acuerdo, pero yo creería que la mayoría abren sus negocios con responsabilidad personal y social.
En ningún momento he dicho o insinuado que hay que dejar de observar las leyes, que no se hace es otra cosa, pero HAY QUE HACERLO, HAY QUE OBSERVARLAS como ciudadanos, Y HAY QUE APLICARLAS como gobierno.
No entiendo como un gobierno que no demuestra seriedad en ese sentido sigue siendo reelegido una y otra vez, bueno, en realidad si lo entiendo, pero ese será elemento para otra discusión futura.
Saludos.
Definir la personalidad de Tepez es caer en el error de aislamiento.
No cabe duda que el caballero es inteligente, pero en mi opinion, manipula la informacion, como aquel que barre muy bien, pero esconde la basura debajo de la alfombra.
He notado que tiene sus simpatizantes, y la unica razon del porque le dicen amen, es porque el es portavoz de sus conciencias y apariencias sociales. Alguien quien aboga por una izquierda ortodoxa y burrona, que no entiende de tolerancias sociales.
Aparte de vulgar, pienso que ocupa su intelecto para satanizar los medios.
No cabe duda que el caballero es inteligente, pero en mi opinion, manipula la informacion, como aquel que barre muy bien, pero esconde la basura debajo de la alfombra.
He notado que tiene sus simpatizantes, y la unica razon del porque le dicen amen, es porque el es portavoz de sus conciencias y apariencias sociales. Alguien quien aboga por una izquierda ortodoxa y burrona, que no entiende de tolerancias sociales.
Aparte de vulgar, pienso que ocupa su intelecto para satanizar los medios.
