Lunes, 23 de abril de 2007
Atendiendo a las observaciones de Tepezcuintle, respondo con las siguientes aclaraciones:

?Mithos, la situaci?n de los sindicatos y el tratar de satanizar gremios sindicales simplemente no contribuye de ninguna manera a explicar los problemas que suceden en el pa?s.?

A eso puedo responder, primero, que no estoy tratando de satanizar a ninguno ni otro lado, expuse vicios que existen del lado del sindicalismo y dentro de las gremiales de empresarios. Ambos lados est?n simplemente mal. Y segundo, que lo que trato de hacer es presentar otras aristas del problema con la finalidad de que lo conozcamos mejor. Y para conocerlo mejor, para explicarnos mejor el porque de los eventos, tenemos primero que evaluar diferentes puntos de vista.

No te discuto los problemas laborales que existen en el pa?s, yo mismo mencion? algunos de ellos, tenemos casos de explotaci?n de la ni?ez, tenemos casos de retenciones de prestaciones que no se pagan a las instituciones, tenemos jornadas laborales ilegalmente largas, tenemos sueldos rid?culamente bajos, tenemos un ministerio que se dedica m?s a proteger al patrono que a los empleados, tenemos leyes que no se cumplen, tenemos un sistema basado en la explotaci?n de la juventud, y un infinito etc.

Pero lamento no compartir este punto:

?Y en eso usted cae en el problema de no reconocer que en materia de derecho laboral, Muchas organizaciones sindicales (no las gremiales sobornadas por los empresarios) han dado grandes pasos para lograr conquistas que antes no exist?an.?

Talvez si ten?s un ejemplo concreto me gustar?a verlo, porque lo ac? se ve es manipulaci?n de ingenuos por ambos lados. Una huelga que yo califico de exitosa es la que en el 2002 evit? la implementaci?n del Sistema Previsional de Salud de Francisco Flores, porque no era un sistema realista para las necesidades de nuestros trabajadores, sino una pi?ata del sector salud. Recuerdo que la unidad mostrada no fue solo de parte de los sindicatos, muchos m?dicos se unieron, y no fue por el poder de convocatoria de los sindicatos, sino por que las circunstancias as? lo demandaron. EL gobierno quiso crear un ?Colegio de M?dicos Nacionalistas?, no entiendo porqu? no llamarle de un solo ?Colegio de M?dicos Areneros?. Pero ten?amos dos grupos que estaban haciendo pr?cticamente lo mismo: tratando de manipular al sector.

Cuando el STISS ha estado en otras huelgas, la mayor?a de m?dicos no se unen, simplemente porque se logra diferenciar de las motivaciones reales y del simple pulso pol?tico.

?Si los niveles ?ptimos de producci?n son tambi?n afectados por los precios de la materia prima y el alza de los costos de energ?a para que una empresa funcione, son elementos externos ocasionados por pol?ticas que permiten el incremento incontrolado de costos, y de eso las gremiales no tienen culpa alguna.?

Pero hay que comprender que si la empresa cierra, TODOS se quedan en la calle. Es por tanto un inter?s com?n el sacar una empresa a flote, a veces incluso cediendo en ?puntos ganados? anteriormente, pero cuyos recursos podr?an sacar a flote el barco del que todos dependen.

??deber?an comprender de una vez por todas que si bien es cierto, es sano mantener una econom?a din?mica, no es a costa de enfermar a la misma sociedad que la produce, eso es contraproducente. Lo mas probable, es que la gente de la ANEP, y esas gremiales empresariales, siempre buscaran reducir sus costos??

En eso estamos de acuerdo, y la instituci?n creada para lograr ese fin es el Ministerio de trabajo, pero lastimosamente es una instituci?n partidaria que est? m?s al servicio de las empresas que del trabajador. Para solucionar ese problema, estoy de acuerdo con vos, es definitivamente necesario cambiar de gobierno.

?Partir pues de que las empresas tengan ?xito para que las condiciones sociales y econ?micas mejoren es ser iluso, ingenuo, por que ahora las pol?ticas neoliberales defienden mayormente los intereses de las transnacionales?

Indudablemente, y no es ese el objetivo. Pero s? me he dado cuenta de casos en los que los sindicatos exigen creyendo que las empresas manejan enormes cantidades de efectivo en caja o en el banco. Igual que la econom?a familiar, la econom?a de la empresa es un flujo constante de ingresos y gastos. Te pongo un ejemplo, la ley establece la indemnizaci?n al momento de ser despedido, y de hecho yo lo veo de esa forma m?s ventajoso, pues el trabajador tiene un recurso con el cual costearse mientras se encuentra desempleado. Pero los sindicatos presionan a las empresas para que indemnicen anualmente a sus empleados. Los empleados sabiendo que tendr?n un sueldo extra al ano, se entusiasman, y no piensan en el momento que al ser despedidos se van a ir con s?lo unos cuantos centavos cuando podr?an irse con un fondo acumulado mayor. Tambi?n reconozco que hay abusos de esos por parte de muchas empresas que despiden y se niegan a pagar indemnizaciones, lo cual no era el caso de la empresa del ejemplo. La cuesti?n es que tres sindicalistas armaron la revuelta para que la empresa liquidara el pasivo laboral de todo mundo, en una empresa con m?s de 1000 empleados muchos de ellos con m?s de cinco a?os de trabajar en ella (eso te da una muestra de la estabilidad que los empleados ten?an en esa empresa). En los t?rminos que se puso ese sindicato, que no creo que sea muy diferente en otros casos, tal exigencia equivale a quebrar la empresa, y todo por un capricho que lejos de beneficiar a los empleados les perjudica. Y hablando en t?rminos econ?micos, a una empresa le sale mucho mejor indemnizar anualmente a sus empleados, pues evita la acumulaci?n de pasivo laboral, en cambio perjudica al empleado por la raz?n que ya mencion?.

Un sindicato que velara por los derechos de los empleados no exigir?a ese tipo de ?prestaciones?, que adem?s de poner en peligro la liquidez de una empresa, les da solo un beneficio ilusorio a los trabajadores.

Y concuerdo, que parte de la soluci?n es sacar al partido arena del gobierno. La otra parte de la soluci?n es tener cuidado a quien se elige para reemplazarlo.

Saludos.

Tags: sindicalismo, sindicatos, trabajo, huelgas

Publicado por Xmyth @ 20:58  | Politica
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Comentarios
Publicado por Invitado
Martes, 24 de abril de 2007 | 0:13
PUTA MADRE, SALIO UN ?MULO DEL NELSONS CULIS PIPANS MAMONIX!!

DICEN QUE EL MONO, AUNQUE SE VISTA DE SEDA, MONO SE QUEDA. Y ESTE BUEY NO ES MAS QUE OTRO ARENERO-DESVIRTUADOR DE LA HISTORIA NACIONAL.

VALE VERGA, LO REPETIMOS Y LOS SUBRAYAMOS : EL BLOG DEL HUNNAPUH ESTA SIENDO INVADIDO POR ALIENS ARENIFEROS!

Y, PARA TERMINAR, TE DECIMOS CON MUCHO CARINO :

LA REPUTA QUE TE RECAGO, CULERAXO!!

EL COLECTIVO DEL TROMPUDOLatigazo!
Publicado por Xabi
Martes, 24 de abril de 2007 | 17:11
otro intolerante
Publicado por reflexionando
Martes, 24 de abril de 2007 | 18:23
Lo felicito don xmyth, nos presenta un an?lisis objetivo de la situaci?n del sindicalismo en el pa?s. Ideas como las suyas son las que se necesitan para construir una verdadera alternativa que desplace a ARENA del gobierno. Algunos creen que con insultos y palabras vulgares van a derrotar a la derecha. Solo terminan haciendoles el juego. Siga adelante, desarrolle sus ideas, que nuestro pa?s las necesita.
Publicado por Invitado
Martes, 24 de abril de 2007 | 21:00
Felicidades Hunnapuh por invita a Xmith.
Me gusta que la izquierda y la derecha esten balanceadas en este web.

Xmith excelente comentario!!.
Publicado por DeeJayRig
Mi?rcoles, 25 de abril de 2007 | 0:46
Mithos;

Me alegra poder leerte en el blog de Hunnapuh, ya que provees una alternativa bastante cuerda y acertada al ambiente con bastante densidad y tension.

Sigue adelante, y ojala continues compartiendo inteligentemente sin atender a los sobornos, tipicos de los que resisten un cambio que benificiara a las futuras generaciones.

Atte.


DeeJayRig