Viernes, 16 de marzo de 2007
El pol?grafo en El Salvador.
Imagen
- Y a Ud. ?le gusto yo?

En uno de los peri?dicos matutinos salvadore?os se ha destacado la noticia de las pretensiones de directivos de la Asamblea Legislativa de usar el pol?grafo para determinar que empleado le entreg? al Diario de Hoy informaci?n sobre una discusi?n entre diputados para buscar aumentarse el salario.

Para el peri?dico, el uso del pol?grafo aparte de no constituir prueba legal, puede convertirse en un grave precedente contra la libertad de expresi?n. Posici?n que personalmente comparto, pero me gustar?a ir un poquito mas al fondo del asunto del uso del pol?grafo en nuestro pa?s.

Lo que sucede en la Asamblea Legislativa es solo el reflejo de lo que cotidianamente sucede en el pa?s. El uso del pol?grafo se ha convertido en un recurso generalizado, por muchas empresas. Al grado que pr?cticamente no hay empleados que hallan logrado obtener un trabajo formal en empresas grandes que no hallan tenido que pasar por el pol?grafo como requisito de su contrataci?n.

Para muchos trabajadores, el que con alguna frecuencia les pidan que vayan al pol?grafo se ha convertido en una normalidad. A la mas leve sospecha de algo, el gerente les ordena ir al pol?grafo para ?estar seguro?.

Aunque no sea legal su uso, no importa. Aunque el c?digo de trabajo no lo mencione, no importa. Pasar por el pol?grafo es requisito indispensable para obtener un empleo formal en las grandes empresas. El aspirante firma un documento donde acepta voluntariamente que se le haga la prueba, por lo cual no es posible actuar contra las empresas que practican esto.

El problema es que lo que buscan los empresarios es tener control total sobre los trabajadores y su vida privada. Hay preguntas que buscan incriminar al empleado en posibles hechos delictivos. Hay preguntas sobre su vida intima, incluyendo la sexual. Hay preguntas sobre sus ideas religiosas y sobre sus opiniones pol?ticas.

Hay empresas de fan?ticos religiosos que exploran el pensamiento religioso de sus empleados y a la mas leve sospecha de disidencia pueden ser despedidos.

Muy dif?cilmente obtiene empleo una persona que sea considerada levemente de izquierda o que halla participado en alguna organizaci?n sindical.

Es decir que el pol?grafo se ha convertido en un mecanismo de discriminaci?n y de violaci?n de derechos fundamentales. Todo en nombre de la seguridad empresarial.

En el Salvador, las empresas que se dedican a vender el servicio de pol?grafo son propiedad de ex militares y ex jefes policiales. Acostumbrados a las viejas t?cnicas de interrogatorio, que ahora se utilizan en Guant?namo. Que adem?s son profesionalmente ineptos, por lo cual, los resultados de esas pruebas son discutibles y pueden estar alejadas de la verdad.

Me llama poderosamente la atenci?n que este tema no ha sido abordado ni por la Procuradur?a para la Defensa de los Derechos Humanos, ni por ninguno de los partidos de oposici?n, a pesar de constituir una violaci?n a los derechos de los trabajadores.

Resolver el problema es f?cil, simplemente prohibir en el C?digo de Trabajo el uso del pol?grafo en los trabajadores.

Pero si no quieren, tengo una idea mejor, porque no usamos el pol?grafo para determinar que empresarios no pagan los impuestos, quienes se roban el IVA, quienes violan los derechos laborales. Podemos usarlos para saber que otros diputados y altos funcionarios est?n vinculados al narcotr?fico y lavado de dinero.

Bueno, creo que leer el Diario de Hoy estos d?as me ha servido de algo.

Ayutuxtepeque, jueves 15 de marzo de 2007-

Tags: poligrafo, leyes laborales, abusos, empresa privada

Publicado por JJmar @ 6:00  | Situacion Actual
Comentarios (17)  | Enviar
Comentarios
Publicado por Invitado
Viernes, 16 de marzo de 2007 | 14:13
muy bien JJmar!! Totalmente de acuerdo, tenes raz?n..porqu? a la gente de las grandes empresas donde no se pagan horas extras, o se trabaja jornadas de 14 horas y no se declaran impuestos..no se les hace la tan "maravillosa" prueba para ver si estan operando como lo ordena la ley..pero al mas debil siempre se la quieren hacer...pero ni modo asi estamos..NO!
Publicado por ChuchoComeChucho
S?bado, 17 de marzo de 2007 | 9:50
Pues no veo por q no decir los nombres de esas empresas? de hecho a mi me consta q el hiperpaiz (llamese Operadora del Sur grupo LaFragua, ahora parte de Wallmart) se practica este abuso, desde q te van a contratar, hasta, como decia jjmar, cuando tienen <b>alguna sospecha<b>, sobre todo a los cajeros y bodegueros, y el simple hecho de q te envien a una de esas pruebas te deja ya marcadito, con el estigma de q ya "desconfian de vos"... y para ellos es algo rutinario, la misma empresa q les da la seguridad les presta ese servicio de poligrafia, por supuesto ellos nunca te dan el resultado, porque ser?a darte un aviso, y en las primeras de cambio ?sacatelas! te mandaron mucho a la mierda... bueno y hasta les "recomiendan" que firmen su renuncia, para que les puedan dar referencias para otro trabaja, ?qu? les parece? ?qu? poca madre!!! de plano deber?an ocuparlo en ellos para comprobar como evaden impuestos, porque de eso tambi?n me enter?. No por gusto los Paiz son lideres en Guate
Publicado por Invitado
Martes, 24 de abril de 2007 | 23:44
PARECE CURIOSO QUE LAS PERSONAS SE QUEJAN DE QUE HAY DESEMPLEO EN LOS PAISES Y LE ECHAN LA CULPA A LOS GOBIERNOS, A LAS EMPRESAS, A TODO MUNDO MENOS A ELLAS MISMAS. HAY PERSONAS QUE HAN COMETIDO ANOMALIAS EN SUS TRABAJOS O EN SU VIDA Y QUIEREN QUE POR BONITOS LES DEN TRABAJO EN LO QUE ELLOS QUIEREN. HAY PERSONAS QUE HAN USADO DROGAS ILEGALES Y CREEN QUE ESO ES NORMAL, QUE "CHUPAN" EN HORAS DE TRABAJO Y CREEN QUE ES NORMAL, QUE ROBARON EN TRABAJOS ANTERIORES Y QUIEREN QUE A LA FUERZA LES SIGAN DANDO TRABAJO Y ADEMAS QUIEREN GANAR BIEN. SE?ORES: LAS EMPRESAS SE RESPETAN. PONER UNA EMPRESA NO ES SENCILLO PARA QUE OTRO VENGA SOLO A ROBAR. SI BIEN ES CIERTO QUE NO TODA LA GENTE ES MALA, PERO TAMPOCO TODOS SON BUENOS EMPLEADOS. HASTA QUE ALGUIEN EST? EN UN PUESTO GERENCIAL SE PUEDE DAR CUENTA LO GRAVES QUE SON LAS FALTAS QUE SE COMETEN COMO EMPLEADO NORMAL. SI ALGUIEN LLEGA TARDE NO SABE EL DA?O QUE HACE A LA EMPRESA. PERO SIEMPRE LE ECHAMOS LA CULPA A LAS EMPRESAS.
Publicado por Invitado
S?bado, 18 de agosto de 2007 | 2:06
pues el miedo a ser despedido o no ser contratado efecta en el result.. del poligrafo, yo no pase la prueba para obtener mi primer trabajo nunca habia trabajado para mas joder no me gusta el guaro ni la marihuana Y no tengo nengo necesidad de robar, y pues esos majes que estan en las empresas de seguridad que hacen el poligrafo de entrada me dieron panico claro ellos no tienen la culpa de ser tan indios bajados de los cerros que te ven como si fueras un gran narco,les aseguro que un verdadero narco les pasa el poligrafo.
asi que el poligrafo ES FIABLE PERO NO DICE REALMENTE BAJO QUE CIRCUNSTANCIAS TE CATALOGA COMO MENTIROSO O NO.
Publicado por Invitado
Mi?rcoles, 26 de septiembre de 2007 | 14:12
Tienen toda la razon las empresas que se la pican contratan otras empresas peores para hacer el poligrafo como es el caso del Banco de america Central Credomatic y PEPSI que contratan los servicion de SERVIPPOLY una empresa que tiene tecnologia en el poligrafo supuestamente pero no; solo intimidan a los empleados para que digan la verdad "segun ellos" pero lo que hacen es meterle miedo y uno se pone nervioso fracasa la prueba y ya es ladron, traficante o que se yo ( para la empresa)y la cuestion no es asi porque presionar para hacer un examen que no demestra lo que realmente somos como persona yo he echo el poligrafo 2 veces y no lo pase y la otra en esa empresa que para mi no sirve.
Latigazo!
Publicado por CASS
Lunes, 29 de octubre de 2007 | 7:34
He pasado por el poligrafo 3 veces en El Salvador (por diversas situaciones), y hasta donde puedo decir de acuerdo con mi experiencia es q no es un metodo 100% fiable. Siempre hay un peque?o margen de error suficiente para poder desechar la "veracidad" de el test y si se busca informacion por la internet hasta puedes encontrar formas de poder burlar este test. Ah por cierto, cuando nuestro pais estaba en guerra civil y habian capturas e interrogatorios por parte de la Fuerza Armada, ya existian personas entrenadas para burlar el poligrafo...!
Publicado por Invitado
Jueves, 11 de septiembre de 2008 | 20:26
TACA esta despidiendo al personal mas viejo basandose en el poligrafo.... gente de 10 o 15 a?os de estar en la empresa. la estan despidiendo sin su tiempo... si no que un bono porcentual y lo peor de todo que como ladrones.

es indignante lo que estan haciendo seria bueno que el ministerio de trabajo hiciera algo al respecto de esa burla que hacen ellos.

y ahora lo quieren hacer permanente que todos vayan al poligrafo.
Publicado por Invitado
Jueves, 04 de diciembre de 2008 | 16:24
TACA es una de las empresas que realiza la prueba de el poligrafo como requisito para contratar personal lo peor es que te hacen firma un papel haciendote responsable y sometiendondote a la prueba bajo tu propio riesgo una prueba que atenta a tu dignidad humana y a tu derecho de expresion debe de ser abolida como requisito para ser comtratado en mi experiencia en dicha prueba me preguntaban cosas tan absurdas como cual era el partido politico del cual era simpatizante cosa que a mi ver no tienen porque perjudicar en adquirir un empleo pero se?ores es algo de lo que preguntan en esas pruebas me parece una injucticia y una violacion a mis derechos
Publicado por Invitado
Domingo, 28 de diciembre de 2008 | 12:04
Bueno hay un refran y con eso quiero dejar claro, El que nada debe, nada teme, la cosa que todos hemos hecho cosas malas y a la hora de la prueba de eso nos acordamos.Llama
Publicado por Invitado
Jueves, 15 de octubre de 2009 | 10:17
"En el Salvador, las empresas que se dedican a vender el servicio de pol?grafo son propiedad de ex militares y ex jefes policiales. Acostumbrados a las viejas t?cnicas de interrogatorio, que ahora se utilizan en Guant?namo. Que adem?s son profesionalmente ineptos, por lo cual, los resultados de esas pruebas son discutibles y pueden estar alejadas de la verdad.". Lamentablemente se?or JJmar, est? muyyyy mal informado. Para pasar una prueba de poligrafo debe dejar de hacer cosas malas y ser una persona de bien. Inf?rmese bien y se dar? cuenta que los poligrafistas experimentados son abogados, psic?logos y personas profesionales. Lamentablemente tambi?n en esto hay empresas piratas, pero porque hay m?dicos que le quitan la pierna que no es a un paciente... ?ya no va usted donde ning?n doctor? Porque los abogados meten a la c?rcel a quien no la debe ?ya no cree usted en la justicia? Gestos con las manos
Publicado por Invitado
Mi?rcoles, 17 de noviembre de 2010 | 7:34

ES INJUSTO COMO LAS EMPRESAS COMETEN LA ESTUPIDES DE PEDIR ANTECEDENTES PENALES Y SOLVENCIA DE LA POLICIA Y AUN ASI LO MANDA A UNO HACERSE LA PRUEBA DEL POLÍGRAFO, YO NUNCA HE ROBADO NI TENIDO CONTACTO CON MAREROS NI NADA DE LO QUE PREGUNTAN PERO QUE MALA SUERTE QUE NUNCA PASO LA MALDITA PRUEBA Y POR ESO NO ME DAN LOS TRABAJOS NO ES JUSTO Y SI DEBERIAN DE SABER QUE ES ILEGAL EL ART 262 DEL CODIGO DE TRABAJO LO ESTIPULA PERO QUE IRONICO QUE SI UNO NO HACE LA PRUEBA IGUALL NO TE DAN EL TRABAJO QUE PAIS MAS INJUSTO EN EL QUE SE VIVE...

Publicado por Invitado
Mi?rcoles, 06 de julio de 2011 | 22:20

me parece una practica absurda pues a menos q sean sacerdotes o hallan vivido en un cerro toda su juventud, no habran muchos que no hallan cometido errores de juventud y es ridiculo que una empresa venga a juzgar el que si alguna vez te robastes algo del supermercado, o ingeris alcohol para darte el empleo y no lo que realmente puede contar como son los estudios y preparacion de la persona, experiencia ect. me cago en el  poligrafo

Publicado por Invitado
Jueves, 14 de julio de 2011 | 15:21

ESTA POLEMICA PRUEBA SE LA PLANTEAN A UNO COMO UNA FORMA DE "DEFENDER AL INOCENTE" EN ALGUN SUCESO ILICITO QUE HAYA OCURRIDO,PERO EN LO PARTICULAR,EN MI PRIMER PRUEBA QUE TUVE QUE HACER UN PAR DE DIAS ATRAS, EN NINGUN MOMENTO DEJE DE SENTIR INCOMODIDAD Y POR QUE NO DECIRLO,COHERSION,YA QUE SABIA QUE MI EMPLEO DEPENDIA DE QUE ME LA HICIERA, POR EL EXTRAVIO DE UN CELULAR EN LA EMPRESA DONDE LABORO. EL VALOR DE LO ROBADO NO COMPRA LA DIGNIDAD DE LOS QUE NO HEMOS TENIDO PARTICIPACION DIRECTA O INDIRECTA EN EL ILICITO, Y QUIERO QUE LOS EMPRESARIOS RECUERDEN QUE EL TRABAJADOR TAMBIEN ES HUMANO. AHORA TENEMOS QUE SOPORTAR LA COMPASION Y LOS SEÑALAMIENTOS DE AQUELLOS COMPAÑEROS DE LOS OTROS DEPARTAMENTOS QUE CONTARON CON LA DICHA DE NO ESTAR EN LA OFICINA EL DIA QUE SE EXTRAVIO EL SUSODICHO APARATO.LAS EMPRESAS JUEGAN CON LA DIGNIDAD Y LOS SENTIMIENTOS DE LAS PERSONAS... Y NO SOLO LAS GRANDES EMPRESAS, SINO TAMBIEN EN LAS PEQUEÑAS SE DA ESA SITUACION.ES UNA VERDADERA LASTIMA.

Publicado por Invitado
S?bado, 17 de septiembre de 2011 | 12:26

creo que esto va contra la ley ojala las personas se preocuparan mas por ayudarlo al projimo que mas lo necesita , que por terminarlo de destruir

Publicado por Luis Alfredo
S?bado, 07 de enero de 2012 | 18:55

El 23 de diciembre del año 2011 fui despedido para la empresa en la cual trabajaba y voy a decir nombres STB COMPUTER.Todo fue por el odio de una compañera hacia mi , me acuso de ser un ladron , irrespetuoso.Lo cuál es una mentira.El detalle es que me hicieron 3 pruebas en total para verificar mi supuesta honestidad (segun ellos) , para terminar padezco de males del corazón ARRITMIA, TAQUICARDIA y problemas cardiacos, pero eso no les importo a ellos , ellos lo que querian era despedir a alguien , pero más lo queria mi compañera a quien le creyeron todo y no la mandaron a la prueba.... Sali mal en 2 pruebas y en la tercera no, asi que la decisión que tomaron fue la de despedirme, luego el contador de la empresa me dijo que fue por falta de confianza y les digo algunos de los empleados de STB se han visto envueltos en VERDADERAS PERDIDAS PARA LA EMPRESA.Fue injusto el día en que me despidieron sin nisiquiera la indemnización me dieron.Gracias [email protected]

Publicado por Invitado
Lunes, 28 de mayo de 2012 | 20:40

EL POLIGRAFO NO ES PARA DESCRIMINAR,LO QUE PASA ES QUE HOY EN DIA MUCHAS PERSONAS ESTAN INVOLUCRADAS EN MARAS Y DROGAS O TIENEN CONECCIONES CON ESTA GENTE Y DESPUES CON AYUDA DE ESTAS PERSONAS ROBAN EN LAS EMPRESAS

SE HAN VISTO MUCHOS CASOS DE PERSONAL QUE LUEGO QUE LOS CONTRATAN A LOS MESES COMIENZAN A ROBAR MERCADERIA Y OTRAS COSAS,SON PERSONAS QUE NO PASARON POR UNA PRUEBA POLIGRAFICA Y POR ESO HACEN DE LAS SUYAS.

COMO DICE EL DICHO EL QUE NADA DEBE NADA TEME,ESTOY DEACUERDO CON EXAMINAR A LAS PERSONAS PARA UNA MEJOR CONTRATACION DE PERSONAL MAS APTO Y DECENTE

Publicado por Invitado
Jueves, 03 de julio de 2014 | 23:26

Donde trabajo se acaba de detectar faltante de mercaderia en una bodega secundaria, ahora bien el dueño sospecha que hay una red de corrupción entre la bodega general y las personas a cargo de la bodega secundaria, esta ya es segunda vez que vivo esta mala experiencia, pues en esta misma empresa ocurrio lo mismo hace 5 años,cuando se le informo que era una persona de gran cofianza la que probablemente era la que hurtaba la mercaderia este se enojo mucho, amenazando que a esta persona no lo involucraran, para mi el verme en medio de este problema tan serio ya me esta pasando un costo, la ansiedad, el stress y por supuesto el temor de que al hacerte la prueba del poligrafo el entrevistador sea tan agresivo que siendo uno inocente del ilicito te ponga tan nervioso y la hora que te conectan la maquina, tu organismo ya está alterado y seguramente no pasaras la prueba.

Si ustedes me pudieran orientar más sobre este tema se los agradecere mucho. Hasta luego.